，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金： （1）乙方严重违反用人单位的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊 乙方不服从甲方的工作安排。 4.下列情形之一的，乙方可以解除本协议： （1）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护； （2）甲方未按照本协议规定 ...
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在医院手术后死亡现在双方协商好了赔偿金但是医院不立即支付赔偿金是否可以...
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，买家会存在什么样的风险呢？如果房子已经是我的，而房东还没有支付赔偿金4500，楼下会不会起诉我，让我赔偿，或者楼下是否会要求封房，让我以后无法卖出房子呢？房东比较有钱，完全承担得起赔偿金，楼下是不是可以先要求查封房东的银行账户之类的，不要求封房，这样是不是就不会牵涉到买家 ...
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了，在家修养了几天，后觉得无法上班，我像老板提出辞职，老板同意了，请问在家修养的这几天是否享受因公受伤，所享受的带薪休息？如果老板以工伤鉴定未鉴定好未由，或者以工伤认定不成功，拒绝像我本人支付工伤赔偿金，这样做是否违法？就第一个问题我在补充下，我是在被发现第3次后，公司才 ...
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还要求每年出租方修缮一次且费用要我出，请问律师我现在通知他马上搬走,如若不搬,我可以换锁及扣他我之前跟他说的扣一个月月租金吗？具体要怎样做 需要提前终止本合同的，应提前一个月告知对方，并赔偿另一方相当于一个月租金作为违约赔偿金。 十七、因政府政策调整、自然灾害等不可后抗力因素无法履行本合同以及造成损失 ...
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等待财务公司开票的 但现在公司老板认为我无法举证我将发票留在公司，因为没有认证无证。我有一笔赔偿金被公司扣着，他们坚持要处理完发票事宜才能发赔偿金。老板 发票)。 由于职员本人的失职将公司财物遗失遗失，是需要负法律责任的，公司并且可以不支付其补偿金。劳动合同第九条亦清楚列明，因职员有严重失职的过失行为 ...
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您好！律师。因为以下两条，我想和公司进行劳动仲裁，请问能不能要求公司支付经济赔偿金： 1.2011年公司只给了我3天带薪年假，我已经在本 公积金，但是知道现在公司也没有为我缴纳。 基于以上两点，我是否能要求公司解除合同并且支付我相应工资以及经济赔偿金？知道现在公司也没有为我缴纳=直到现在公司也没有为我 ...
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工作，不能胜任本职工作的。 （三）乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，不支付经济补偿： 1、一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3日 》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系 ...
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第三十八条第二小节、第四小节、（用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时 低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同 ...
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年1月和我签订类似服务外包合同,要求我继续以外包形式上班3个月,每个月支付我对应现金. 第三: 外包合同到期后公司又与我签订劳动合同并到今年6月 经济收入而经济收入并不能代表工资. 第四:我是否可以仲裁申请2.5个月赔偿金,因为劳动法写的是当前公司工作年限,而不是连续工作年限? 算下来我已经工作25个 ...
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