如下：底薪1460元/月，[最低工资标准1310元加上150元的工龄奖]12小时工资制度，其中8小时正常班，3小时加班按1.5倍工资，周末加班按双 工资制度，好多工人不同意大部分工人已经辞职， 请问公司这样的工资制度是否合理？原来的合同现在是否有效？ 本人刚刚注册，没有积分送给各位，希望能帮忙解答这个 ...
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我在网吧上班了一年，每个月拿死工资2000元。公司也没有给我们员工缴纳社保。 每天工作12小时，无休息，天天上班。 直到最近了解到本市最低工资标准。我算了一下，我拿到的工资连最低标准都没有。请问我应该如何维权。 可否起诉我的老板。...
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在北京上班12天，说是一月休4天，但连续上班12天，每天12时，最后发工资时，给我按13天发的工资，因为一天没休算上班，发工资737元。低于北京的最低工资1890，且低于每小时不少于10.86元，这样下来每个小时才4.7元，但没有签订劳动合同。请问我该怎样维权？...
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开始循环为第一天班次...等于四天一个循环的上班，请问，这样上班，国家有最低工资标准吗？在北京的话，这样的班次上下来最低月工资标准是多少？加班的话，每小时多少钱？这样的排班班次是否也分为平时加班、休息日加班、节假日加班？那分别如何计算加班费用？请回答本问题的 ...
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至今年五月辞退没有任何补助。我因服刑人员回来无生活保障。在该物业工作无休息曰每天八小时。最低工资标准没有达到时提过要求增加被含糊拖延至今被退。请问我可以要求以往加时工资？还有最低工资标准1630补偿是否可以追要？我南京秦淮区人。67岁。手机号：15996221918。尊请指教 ...
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每周法定工作时间是五天八小时，每周六和周日休息，法定节假日休息。也就是说，五天八小时以外，以及法定节假日，上班都必须算作加班。 小时工资基数算法：你的月基本工资（注意不能低于当地最低工资标准）除以21.75，再除以8，就是你正常上班每小时的工资。 加班倍数算法： ...
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你好，我是句容的，句容劳动局2014 11月最低工资标准1630，江苏省文件上的最低工资1460 。我文职每月单休，一天工作9小时那我的最低工资是多少？我现在每月在不扣除保险的工资为2000整，现在只帮我交了四保，还有医疗保险不帮我交，我该怎样 ...
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年开始周六周日的加班仅为25元/天，从07年至今周末的加班费为40元/天，辽宁省的最低工资标准从原来的1100元涨到了1300元，但是我们的加班一直是这样，按照法律规定最低加班工资标准应为1300元/22天/8小时*2来计算，我们单位的加班费明显低于这个标准，请问是否合理。...
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我在一所幼儿园，我的工资是每月1400元，其中350元是保险费，，84元是午睡补贴，按每次两个半小时补贴12元，周六也要正常上班，但周六没有另外补贴，我们这里的最低工资标准是830元，请问我这样的工资达到最低工资标准了吗...
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请问如果合同约定了月工资和上时间！2500元！每周工作6天每天10小时，周工作60小时按北京最低工资1720元算折算加班费后低于北京市最低工资标准1720元这个约定是否无效?如果无效是不是可以说2500不含加班费？可以按2500作为基数要求另付加班费？...
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