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1.我向劳动仲裁提交了仲裁申请书,申诉事项为工伤赔偿,签订合同的双倍工资赔偿,经济补偿。 2.但仲裁开庭通知上的案由是“***诉常州***有限公工伤保险待遇争议案” 这是不是说明仲裁开庭时只会对工伤赔偿进行审理,而双倍工资赔偿及经济补偿不审理?...
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此前面试时与售后经理谈了试用期工资2800元/月,双方签订劳动合同劳动合同期限自2015年7月24日开始。合同上申请人试用期工资填(因为有口头承诺,之后有讨要工资时的 我也勉强同意了,我已经做了巨大的让步,但是公司一次次食言,让我愤然。 这是我的申请书所写,请高手指点我开庭时如何答辩,有何注意点...
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有入职申请书、在职期间办理健康证、工服、工资记录等,现"被"填写离职申请。在职共4-5个月左右,被通知或要求签订劳务合同,是否可以申请劳动仲裁要求双倍工资?该单位为公司体制...
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本人2012年7月16号入职签订了一年零一个月的劳动合同,7月18号下午被安排拆厂里风机电机时左手被卷入电机皮带轮中,当即被送到医院治疗, 有半年之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效恢复我工作,承担我工伤期间的医药费,看病和 ...
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的地址,同样适用于仲裁委裁决、人民法院民事诉讼程序一审、二审、再审和执行程序中申请书、起诉状、权利义务告知书、传票、调解书、裁定书、判决书、通知书等法律文书的 文件与原件具有同等法律效力。 本协议尽事宜,由双方协商一致后另行签订补充协议确定。十三、附加条款 乙方同意,本合同期限内,甲方指导乙方经营的 ...
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员工在没有得到公司及工会回应的情况下,群情汹涌,共计37人签订盖有手指模向镇、县劳动局举报的申请书。 2015年1月16日,公司发出内部文件,减员降薪实施 ,公司这样降薪可以吗?我们以这些条款作为理据是否妥当?我们准备到劳动局进行劳动仲裁,但怕法律依据不足,想向各位求助。我老婆也是同公司员工,产假期间 ...
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劳动仲裁申请书 申诉人:xx 性别:男 住所地: 南坪金子村 身份证:x 电话:x 被申诉人:xxx 法定代表:xxx 地址:x 电话: 申请仲裁的事项: 1. 请求仲裁 元, 4、公司依法为员工办理相关保险,以货币的形式偿还给员工,共计9个月每月600的社保补偿5400元, 5、没签劳动合同的双倍 ...
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保护和家人的提醒,强力阻止公司搬迁便要求与公司签订正式劳动合同。总公司负责人陈跃答应便于职工签订了正式合同合同自 2014年5月30日起至2015年5 要有申请解除劳动合同申请书, 公司是否应当出具员工解除劳动合同书以后的离职证明。后她以强硬态度对我说:你如果这么认为就要我申请劳动仲裁,便以总公司 ...
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公司的说法是我找到新工作了,离职时没有签订任何离职申请书,有工作交接单。 1、在我催促几次以后行政同事于6月中旬将劳动合同拿给我及同期入职的2位新员工签订 我们,补偿我们相应的社保部分,并且发放辞退补偿金给该会计同事,关于劳动合同的双倍工资我不知道能否拿到。请律师给与意见。如果仲裁我的要求能被满足么?...
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而现在就说我们是旷工自己离,而我们也一直没有签劳动合同,为了能说明我们有权立即辞职,所以在仲裁申请书上我提到“申诉人自3月5日起至4月30日 00,国家法定节假日无休息也不给加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同帮申诉人购买医保、社保等保障性保险。用人单位为谋取利益,叫申诉人与 ...
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