我是未毕业时在本公司实习，并在毕业后与实习公司签约，但当时签订的合同上有约定“乙方自2009.11.2日2010.02.28日在甲方的实习生岗位从事相关工作，甲方对乙方进行专业技术培训且支付培训费用，双方约定服务期为本合同有效期。乙方 ...
//www.110.com/ask/question-651323.html-了解详情
毕业就业时和一家单位签订了就业协议，公司安排了我做下属一办事处任销售管理员，兼发货、保管、出纳等职，实习期是3个月，实际工作时间是5个多月。数月后，公司对我所在的办事处进行财务审查，发现货物少了70件左右，大概8000左右的经济损失。最后一个多月大概2000 ...
//www.110.com/ask/question-594800.html-了解详情
一个应届生6月初来公司，6月底毕业，那这一个月算实习期还是试用期？如果我觉得该实习生在这短短的一个月的时间内还没达到公司的要求，在其毕业后公司可以再要求设一个月的试用期吗？...
//www.110.com/ask/question-486889.html-了解详情
我是外省来上海工作的未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。签了一个工作合同，上面说是兼职，但还是一天工作8个小时。...
//www.110.com/ask/question-276984.html-了解详情
。 第七条乙方实习期间应当刻苦学习、虚心求教、努力掌握相关业务技能。乙方实习期满取得毕业证后,甲方将在实习生中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后 正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后到甲方工作达成初步合意,且甲方为乙方的实习培训提供场所岗位,投入费用,为此, ...
//www.110.com/ask/question-15120194.html-了解详情
我商议就直接给了一个很低的工资，3000元(我早已毕业一年，工作两年有余,这工资只能算是大四的实习生的工资),而且我本人又是技术出身，所以工资更不止这点 谈话的录音。我追问领导，本来我试用期工资少的不正常，只有死工资，转正后才给4000左右(正常行情在6-7K)。这个工资我当然不能接受，明显就是坑人。 ...
//www.110.com/ask/question-12419707.html-了解详情
学生本人技能享受甲方提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受 方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的，公司会不 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
学校沟通，学校系部主管实习的老师迟迟不做答复，期间腰痛难忍，离开了实习岗位，后回家养伤，伤好后去其他单位实习，并完成了实习，回学校后，实习老师却以实习成绩不及格为由，推迟颁发我的毕业证书，请问他有什么法律依据么，我该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-468740.html-了解详情
我今年六月份入职了一家公司，当时算的是实习工资，7月份我拿到了毕业证。然后我现在转正公司跟我说因为我是没拿到毕业证就来入职的，转正后的工资也是按照实习生转正的工资给的，不能算是正常毕业后转正工资给，请问法律上关于这方面是怎么规定的？...
//www.110.com/ask/question-13431460.html-了解详情
辞职后公司拖欠一个半月的工资一直没发，都已经一个月了，刚开始答应会给，后来就联系不到人了，我是实习生出来，6月才毕业，去年十月就在那里工作，4月中旬辞职，没有签劳动合同，试用3个月那边也只给600一个月，转正也只有2000 ...
//www.110.com/ask/question-12939883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务