各位律师好，我是江西萍乡的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至 我本月满月工资，下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的 ...
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：1、交够2003年以后累积够15年的社保（到2016年）。 2、从2003年开始按每年国家当地的职工最低工资给我补发工资到2016年。 3、从2003年开始给我补偿企业职工享有的各项福利待遇。 我想问一下，我提出的后两项要求是否有法律支持，我还能提出从2016 ...
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随后回到成都我就进行了手术，花费了7000多元，但是因为这时公司还没有给我买社保，所以全部是由我自己支付的，请问这种情况下能不能向公司提出要求补偿？ 另外，公司直到13年3月才开始为我购买社保，这是否符合法律规定？我可否要求经济补偿？...
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解雇所以工人，工厂只给工资到6月30日，不补工资，我们没有签正式合同，今年只有补签那种单式合同，我们自己没有，我们也不太懂合同方面和补偿方便，补偿问题希望能给我详细一点，社保是2013年开始买的以前没有买，社保我们还能要求工厂补交吗？有必要的话希望能请 ...
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员工56岁已经过了退休年龄.在厂工作16年.但没有上社保.先办理退休手续.如何给以补偿 该员工是北京的农民08年企业统一上保险时社保说她不能上了，现在办理退休手续，我厂如何给以他补偿才合理...
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后并得公司同意。但是公司因在2008年为她们办理社保时强行减除了她们的劳动合同，并给她们社保也交到了2010年，请问我姐在2010年最后工作的七个月期间公司应为她交社保吗？并能否要求这上班8年期间每年一月的劳动补偿吗？...
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我是1999年入司，公司2005年才给我们交社保，现在我辞职了，针对公司那段时间没交社保我想要补偿，公司补偿多少合适...
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于我和公司已经存有默认的劳务关系了。本来是一直没有什么问题的。只是现在我看了劳动法的一些内容，说公司必须给员工缴纳社保。我就想把前面的几个月给补上，和 对于此，我本想离职就算了，不过由于咨询了下劳动局的人员说可以向公司要求一次性的补偿，所以特来向专家咨询下。我该怎么利用法律的有段来维护个人的利益呢。我 ...
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员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？...
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我在学校工作11年，期间学校没跟我们签任何合同，也没交社保，2011年9月被学校因学校搬新楼，我被辞退），这样我需要向学校要求哪些补偿，具体点，我自己看了劳动合同法不是很明白，比如双倍工资是2008年2月到什么时候？是否要求1年1个月的经济补偿，社保补交的比率是多少？...
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