女朋友是两地分居的我女朋友要我我去她哪里，我是上个月29号提出辞职的，蜂我把离职申请单交上去了后到昨天都没怎么答复我，知道今天领导些找我谈话要我好好考虑一下，考虑好了后重新拿离职申请单。我们厂里没跟我签任何劳动合同的，只给我们几个为数不多的老员工买了社保，像这样若我明天不去上班的话我能找他赔偿我 ...
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女朋友是两地分居的我女朋友要我我去她哪里，我是上个月29号提出辞职的，蜂我把离职申请单交上去了后到昨天都没怎么答复我，知道今天领导些找我谈话要我好好考虑一下，考虑好了后重新拿离职申请单。我们厂里没跟我签任何劳动合同的，只给我们几个为数不多的老员工买了社保，像这样若我明天不去上班的话我能找他赔偿我 ...
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从2013.3.31号的合同签到2014.6.31日，实习时间还有3个月但是现在公司要合并，要和我们解除合同而且没有补贴，现在公司要叫我们签离职申请单，请问这要是不是合法 我们要不要签离职申请单？...
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但是说我毕业证是伪造的，暂时由北京公司保管，什么时间证明了，什么时间发工资，如果证明不了就把7月份到10月份三个月的工资其中因为提交毕业证所涨的那部分钱扣除， 让我又写一份离职申请单，说这是分正常理由情况下走的，所以要重新写离职单；日期也是标明11月13号；但是现在都12月份了，离我不在公司已经快两个 ...
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员工，乙方工作部门为服务部，职位为学生，乙方试用期为30 天，在此期间，甲方不得以任何理由辞退乙方。 甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作， E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不子退还，乙方试用期满后，离职需提前离职申请单，并于(管理层七天，普通员工十五天) ...
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岗位（劳动关系）到其他分公司，但前提是先要填写“员工离职申请单”、“员工离职交接单”和“个人离职申请书”（在总公司离职，解除与总公司的劳动关系），再填写“员工岗位调动申请书”和 ，自动离职。到时候我的5年工龄就白费了，一点补偿都得不到（我和总公司签的合同还有五年到期）。我该怎么办呢？郁闷死了，我该如何 ...
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，后来经过几次谈判后，上司强行给出一份离职申请单，并在单里填写该下属因工作能力及工作表现不能胜任工作，要求其离职，当时人也没有签署任何离职相关的资料 他说还是只给二个月赔偿金，因公司是无故辞退是违反的劳动法解除劳动合同，那么不提前一个月通知也是违反劳动法，就只有给予一个月双倍赔偿金二个月工资。由于当时 ...
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，经理说我没签字，就叫我即时离职，我也没签离职书。 7月13号早上公司出了三份通知单： 一是员工异动申请单（不是我写的，上面已全部有主管及 我7月10号到公司行政部办理录用手续，签合同，签合同后都是生产部员工，如逾期不签，公司将根据劳动合同法实施条例终止劳动关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司 ...
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合同，请问我能不能满一个月后要求签合同，他们给我签的话，我又以他未告知我服装费以及提前一个月申请离职还扣费的事情拒签，要求双倍赔偿？我已经提交提前一个月的离职申请单了，不知道经理有没有同意，对我工作满一个月后申请双倍赔偿有影响吗？或者我不申请双倍也不签合同， ...
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合同，请问我能不能满一个月后要求签合同，他们给我签的话，我又以他未告知我服装费以及提前一个月申请离职还扣费的事情拒签，要求双倍赔偿？我已经提交提前一个月的离职申请单了，不知道经理有没有同意，对我工作满一个月后申请双倍赔偿有影响吗？或者我不申请双倍也不签合同， ...
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