你好，公司规定需在2012年1月10号之前销售一定的课程，如果完成额不到30%会罚款800元，请问是否合法？另外，在1月10号之前，即此销售工作未完成前就已离职，且将所有的工作都做了交接，但是公司还是在工资里扣除了800元是否合法？谢谢。...
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请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事给我打工资明细吗？我 ...
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请问，我们公司不发工资明细给个人是否合法？没给公司造成损失就罚款是否符合劳动法？如果我去劳动局投诉都需要什么？还有，因为没有工资明细，所以我不知道公司是否给予我该有的福利待遇。例如夜补，节假日双倍，防暑降温费，取暖费等！这样可以让人事给我打工资明细吗？我 ...
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您好，我想咨询一下，我们邢台隆尧县超生2胎要交30000多元的罚款是否合理，不交的话计生委上法院起诉让法院强制执行还要拘留人是否合法？...
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怎么确定电动车是否属于机动车？有证驾驶罚款1000无证100？的罚款是否合法？...
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公司今年新颁布2条不合理制度： 1.对于上班迟到、早退等情况处以扣工资？罚款金额在200元不等是否合法？ 2.把工资分成基本工资和绩效工资2块，绩效工资金额在1000元凭绩效给，变相降工资了。 请问这2条制度合法吗，在线等，急!...
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公司按员工手册扣工资是否合法？在快递公司上班，公司每个月从工资里扣除300元做押金，但公司的声明条款上写的是预收货款，签了字，不知道合不合法，还有，公司员工手册上列了很多投诉罚款表，如果有投诉，每个月就从工资里扣除，经常扣几百上千，劳动合同上注明我已了解 ...
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您好，我公司上个月规定要求每日发工作日报，否则每次罚款50元，此规定是否合法，如不合法我应该搜集那些证据来维权。...
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目前列入公司催收案列。对于该笔项目公司对相关人员进行了3000-5000元的罚款，而且还说根据最后处置，相关人员承担该笔贷款处置不良结果5%-30%的 法律风险，现在已经承担了3000元的工作失职罚款，如果公司让我们承担不良贷款余额5%-30%的额外损失罚款是否合法？对于公司的这种做法，我们该怎么做？ ...
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元,合同书内容就是,这6000元的罚款付了,就给建房子,没任何手续,在以后的规划或新农村建设中,遇到拆迁的,没有赔偿金,情况就是这样,请问一下,这合同与罚款是否合法....
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