每天6点下班后还要集合15分钟左右开会，本来上一天班就很累了还要用下班时间去受那些班组长的气，难受死了，而且工厂经常以完不成产量放班并拿我们先前押的加班时间抵扣80，请问这样违法吗？如果辞职我能拿到经济补偿金吗？加班费是有的，平时加班1.5倍双休2倍，现在 ...
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终止）劳动合同协议书和保密协议（因为她一直在市场部，接触客户信息和公司资料较多），而且在人事部找她沟通时，态度极其恶劣，现在她已经离开公司，公司是否可以以她没有交还 呢？谢谢您们的解答，她只交了辞职信，而没有签保密协议和解除劳动协议，那公司现在可以停交社保吗？如果她泄漏公司秘密，公司如何保护自己呢？...
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试用期间首先培训了3个星期，之后签了合同，现在还没有给我们合同，这个时候如果辞职的话 工资会给我吗而且说是带薪培训...
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我打算这两天离职，结果经理跟我说入职不满一年要扣500块钱，而且这个月上的几天班都不算工资。想咨询一下是否合法。如果不合法，说一下不合法的理由。谢谢了，很急。...
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由于本人与公司劳动合同签了几年并有违约金，但现在感觉待遇与进来的时候有差别，而且没加班费，劳动合同签后也为及时缴五险，签啦半年的合同了才缴了一个月 实际的好处，求律师帮助各位老师好，听说现在有个什么部分合同成立，就是部分有效，我如果辞职那个违约金就应该不算我的吧，公司违约了之后，上面对我的约束应该就不 ...
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3月份就已经到期了，公司也没有续约。因为工作岗位特别一点，我是做会计的，又觉得如果不交接好工作就走又不是很负责任，可是我实在是不想再呆在而且，我看生产部的车间离职。程序都已经按流程走了，经理还是把他们的工资推迟到一个月之后才发。我就怕到时候我的工 ...
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进公司的时候合同上的工作时间、工资、试用期时间以及用工时间等内容都是空白的，怀疑公司在后期自己填补的，而且只有公司单方面执有合同，请问公司这样的做法合乎法规吗？现在我因为身体患病，需长期治疗，不能再继续工作了，但工作尚不足一月，如果辞职的话能拿到工资吗？...
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的时候没说，在进入公司半年后也就是过了试用期了公司突然要我签培训协议，不签就不发工资了，而且如果辞职也必须赔偿半年所有公司发给的工资奖金等。人事经理让我直接走人不用办手续了。我很疑惑 要不要赔钱呢？ 我们签的劳动合同是五年，试用期半年，第一年属于培训，按公司说法 ...
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时，他们却以由于我没有在公司工作3个月为理由拒不支付提成给我。 1. 如果公司不承认我转正定级，为什么于2015年12月7日叫我填写转正定级表，承诺 ？？ 卢军XX老师一直保证我的翻译费就按公司提成比例给我，我也深信不疑，而且辞职前后也非常任劳任怨为公司尽可能多的翻译稿件，每一分钱都是辛辛苦苦赚的，累 ...
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时，他们却以由于我没有在公司工作3个月为理由拒不支付提成给我。 1. 如果公司不承认我转正定级，为什么于2015年12月7日叫我填写转正定级表，承诺 ？？ 卢军XX老师一直保证我的翻译费就按公司提成比例给我，我也深信不疑，而且辞职前后也非常任劳任怨为公司尽可能多的翻译稿件，每一分钱都是辛辛苦苦赚的，累 ...
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