需赔付？ 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 ，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ...
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月在井下工作期间身体受伤，后到劳动鉴定委员会鉴定，鉴定结果是伤残九级。享受一次性伤残补助金8个月。赔偿标准是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12 月缴费工资是从受伤前12个平均工资算（2008年10月——2009年9月）还是按上一年度职工月平均工资算（2008年1月——2008年12月）。谢谢？...
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我原湘潭矿业公司职工，现已破产。2011年职业病诊断为煤工尘肺一期，肺功能轻度损伤，经劳动能力鉴定为六级工伤，没有内退继续留矿上班，公司就 )合并活动性肺结核，经劳动能力鉴定为四级工伤。7月领取伤残津贴是2196元(己扣除各种保险240多元)，我问公司有关领导，说是按2011年的标准发给我的伤残津贴 ...
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的工伤认定申请,并于3月24日作出工伤认定决定。2014年5月30日作出劳动能力鉴定结论(至残程度八级)。6月份原告到当地社保中心申请报销疾疗费和 .根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个月的全市职工月平均 ...
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终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险 安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为 ...
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标准。参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(以下简称“工伤标准”)，刑法第二百三十四条第二款规定的“严重残疾”是指下列情形之一 以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 一、国家工作人员非法拘禁、暴力致人伤残，从重。(《刑法》第二百三十八条) 二、司法人员刑讯逼供致人伤残 ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二） ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 提出按工伤保险条例第三十六条第（二）款规定申请由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。如果所在单位同意发放其按第三十六条第（二） ...
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条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 8级工伤，每月还有额外的伤残津贴吗？ 如果到60自然退休，单位是不是就 ...
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因为该片能看到脚踝受伤，有一条明显的裂缝 6。申请做伤残鉴定。门牙断折三个，已构成十级伤残 事实与理由 原告在2014年1月12号到东莞市XXXX院 必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 根据 《 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》 第十级第19）条：牙齿除智齿以外，切牙脱落1 ...
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