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我老公二月份去跟人家做联通电缆工作,四月份工头领民工的钱后就跑了!没有发工资给民工,还欠我老公两个月的工资!工头没钱还可以找老板或是工资索赔吗?(注:从我老公去跟工头做事起曾要求跟工头签合同,被他拒绝延到至今,就连工资也被工头领了跑了,前几天工头回来了可钱被他花完了,七个民工(包括我老公在内 ...
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在一个挂靠公司联通西宁分公司的施工队)待了4个多月,拿了两个月的工资,后来和老板发生了点口角,我不干了,向老板要工资,结果老板的弟弟叫了两个人,过来抓住我老板弟弟打了我一顿,用烟头在脸上烫了个疤,没签过劳动合同....
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年7月开始在北京教联科贸有限公司驻杭州当业务员,与2011年3月26号与北京教联科贸发展公司委托(北京市文伟劳务派遣有限公司)签订合同,合同期两年,工资1500,保险为失业,工伤,医疗,2011年8月底,北京教联通知因公司调整要终止合同,请问韩律师,这种情况可以要求公司经济 ...
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2009年我在我们县下面的一个乡镇开了一家移动手机店,并向移动公司交了5000元押金,2014年4月份,我又在该乡镇的另一个地址开了第二家联通手机店,但是移动公司不允许,当即扣了我两个月的工资和押金,至今未给,多次交涉无果,特来求助...
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我是联通一名劳务工,就在前几天2014年12月24日公司通知我被辞退了,因为到年末的时候我们都有年终奖,但是到月末年终奖和工资一分钱都没发,我想咨询这怎么解决啊?...
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联通这样的公司,可以扣除正式员工的工资吗 ?...
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我在一家联通公司上班,刚来试用期是2个月,签了2个月的合同,2个月过后我不想干了,但是说来新人交接过后才让走,但是合同签的是2个月,我可以直接走吗,2个月的工资没发,我问她要他说交接了才给工资,请问我怎么办才好!...
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你好,我是联通公司的派遣合同的一名员工。我8月28日剖腹产开始享受产假,产假135天至1月9日。2月份申请了生育津贴,但是发放到我自己手里只有1457元。联系本单位人力资源处被告知生育津贴当中扣除了我产假期间的工资及年终奖励。请问用人单位此种行为是否合理?生育津贴应当扣除产假期间工资及年底奖励 ...
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本来今天想交辞职信,却被告知今天星期日主管不在,不能辞职,说我不去公司算旷工,去了也算旷工,因为已经迟了半个小时,并扣月岗位工资的40%每天,请问这样扣合法吗?我没有提前申请,我应该怎么做?...
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,【现在单位经几次改名是,中国联通有限分公司】到现在,在这同一单位整整连续工作32年,2005年10月份单位让我们与一家劳务公司签订合同,至今还是这家合同,【 这30多年我获取先进荣誉证书20多本,几十年来我都勤勤恳的工作,现在工资900元【福利待遇方面98年以前是正式职工的一半,98年以后全没啦,】 ...
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