年9月10月和2015年9月劳动保险。并拒绝支付2015年9月工资及解除劳动合同经济补偿金。 我已经申请劳动仲裁，并以开庭一次，我的请求事项是。 1.支付 对方以不承认电话录音为法人录音为由提出要举证，仲裁员让我举证，我提出法律要求是谁质疑谁取证，仲裁员又说要双方取证。然后对方不承认2014年9月10 ...
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的工作，否则有生命危险。本人于2015年3月31日劳动合同终止，终止前本人要求单位安排轻松的工作，单位人事科领导明知我的病情说，轻松的工作没有，只有做 事。昨天相关部门回复我说，经调查，单位说是本人不愿意续签劳动合同，所以不发经济补偿金，只发疾病救助金。咨询类似因大病，单位也没有轻松的工作可以安排才不 ...
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。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算，然后支付工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据，2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产，一直处于停产 ，单位把全部员工解除劳动合同，并支付了拖欠工资，但没支付经济补偿金，因为我要求支付经济补偿金而没有拿到工资。 2013年12月3日，单位书面通知以“ ...
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。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算，然后支付工资。 劳动仲裁还要求我们出示证据，2013年6月裁决是驳回请求。 最终单位没有破产，一直处于停产 ，单位把全部员工解除劳动合同，并支付了拖欠工资，但没支付经济补偿金，因为我要求支付经济补偿金而没有拿到工资。 2013年12月3日，单位书面通知以“ ...
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2011年11月在广州入职并一直在广州工作，公司总部在深圳，劳动合同盖的是深圳的公章，期间一直没买社保，2013年11月本人以未买社保为由提出离职，要求补买社保和要求2个月经济补偿金。公司只同意补买深圳社保，说是我提出的离职，没经济补偿金。请问我能要求2个月的 ...
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如此类型的信件。做出了“以合同到期为由”终止劳动合同(有公司的书面文件）。最后却告诉我不能给你经济补偿金，原因就是说我那么“喜欢”写信反映公司。其中在公司要求下我 ，又有同样被公司终止劳动合同关系的同事，同事们也应公司要求写了，也领了经济补偿金和所得工资。）写了“因合同到期辞职”的辞职报告， 我想请问 ...
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商场里品牌专柜撤柜了，要求公司给与5年的经济补偿金，公司要求我们调到同城超市做，也是这个品牌的，我们可以拒绝吗，因为商场和超市的经营方式不同 根本没有用营业员管理这个品牌的销售，那我们拒绝到这样的岗位去工作，这样的话5年的经济补偿金公司还会给吗，进公司第一年签的合同已经到期，后来一直没续签，公司给我们 ...
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，津贴和补贴等，但须体现同工同酬”。但没有明细计时工资，计件工资如何计算，我想主张要求同工同酬，但我又没有正式工工资比我高的证据（事实上正式工的工资比我高）， ，从而提高自己要求，来逼他不愿意续签劳动合同？或者给一个其他合法可行的办法！（被劳务派遣坑了这么多年，我现在的目的就是离职拿经济补偿金，有什么 ...
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了并解除了劳动关系，就意味着自行放弃了这方面的权利。 矛盾就这样产生了：仲裁人员要求先解除，法律人士认为不能盲目解除。。。请各位律师们给个参考。。。 四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾，有意请律师） ...
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12月26日，李小姐申请辞职，并于同日办理了离职手续。2009年2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得 ...
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