，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训 并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿 ...
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我与公司签订了3年的劳动合同合同上已注明工作地点，但合同履行了1年公司提出要我到所谓的总公司上班。我想终止劳动合同是否可以获得经济补偿。我想问一下是否可以依据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条，要求解除劳动合同，并要求经济补偿。...
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的劳动合同，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个代理 ？本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系 ...
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尊敬的律师： 我在一家公司做了近一年半后公司要解除合同，之前在公司里是工程师的职位是4000元的工资，后来提升为经理工资是6000元。但是没有再签合同，如果公司解除劳动合同，是按基本工资4000来算，还是6000.目前我们的工资是按基本工资6000+500（岗位工资）+绩效 ...
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我在公司已工作11年，已经签署无限期合同，公司已无故欠勤5日为由和我解除劳动合同，我还能争取到怎样的赔偿，我的养老保险才上了八年，是否可以要求公司把我的养老保险补齐公司的规章制度中，对无故欠勤五天有规定就是解除劳动合同，可我是无限期合同啊！公司和我解除合同就不需要赔偿我吗...
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连续工龄20年，单位单方面解除劳动合同可以吗？解除合同同时，单位要求劳动者承担所有不在岗期间社保金，否则无法转移档案，这样做合理吗？单方面解除劳动合同有哪些程序？...
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我在某企业工作5个月，签订了劳动合同，由于家有急事，向该企业申请了辞职，需要当天辞职当天走人，可是该公司规定要扣除一个月工资，可我只上了半个月的班不够扣，还需要交214元给该公司才能解除合同。这样的做法合法吗？我已经离开该企业一个多月了，我怎样做才能解除劳动合同呢？...
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公司单方解除劳动合同的通知单上需要写明员工的身份证号码吗？通知单上的大致内容：xx先生，您因行为不检，严重违反了公司的规章制度。损害了公司的利益，给公司带来严重的经济、名誉损失。 经公司决定，自2017年06月16日解除与您的的劳动合同，请您与2017年06月16日前办理业务及离职交接手续。 本公司 ...
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您好 我签署的劳动合同中有一项是：双方约定，擅自解除劳动合同的应向对方支付 违约期限x月工资收入x50% 的违约金。公司没有对我进行过培训，也不是需要保密的单位。这个合同已经签署了，请问上述这一条有没有法律效力。谢谢如果上述约定没有法律效力，公司又不解除劳动合同，应该怎么处置。...
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提前30天通知解除劳动合同还需要支付经济补偿金吗如果按劳动法第四十条解除劳动合同还需要支付吗？也就是额外支付一个月工资之后。...
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