国有企业职工解除劳动合同补偿金的标准是按国有企业人平工资标准计算?还是按当地的最低人平工资标准计算!...
//www.110.com/ask/question-2609819.html-
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,如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况,致使劳动合同无法欲行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。)如果公司单方要解除劳动合同,请问我的补偿金是按此条款支付吗?此条款是否有合法?...
//www.110.com/ask/question-9522701.html-
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,如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况,致使劳动合同无法欲行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。)如果公司单方要解除劳动合同,请问我的补偿金是按此条款支付吗?此条款是否有合法?...
//www.110.com/ask/question-9517442.html-
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,如订单量减少、停产、歇业、外迁等情况,致使劳动合同无法欲行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,按劳动法相关规定支付国家最家规定最低工资标准发放工资。)如果公司单方要解除劳动合同,请问我的补偿金是按此条款支付吗?此条款是否有合法?...
//www.110.com/ask/question-9517290.html-
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外企公司工作,09年公司有变动,后来11月重新签合同,现在公司向与和解除劳动关系。我需要申请多少补偿金?合同是今年11月到期。有明确的法规规定相关条例吗 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二 ...
//www.110.com/ask/question-141262.html-
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劳动合同,按年平均工资算得到一笔补偿金,今年6月份复查,还在观察期间,要明年6月份才可以确诊。据我们了解,在疑似职业病期间是不允许解除劳动合同关系的,我们申请仲裁后调解,对方答应我们可以从2014年1月1日续签劳动合同,工资按长沙最低工资标准算到9月份。但是必须要我们退还之前 ...
//www.110.com/ask/question-2929505.html-
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,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金, 单位出示这些吗?如果公司要销毁怎么办呢? 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同,从而主张经济补偿金吗? 还有若仲裁调解期间 ,公司贿赂仲裁调解人怎么办,每年劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2465305.html-
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我是一名现场管理人员,现在公司以实行标准化为理由裁员,裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成,工资增加10%,时间增加1小时,我自认能力有限,不能胜任裁员后的工作,请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗?如果能,那我能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-1178128.html-
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了,单位是否给付经济补偿呢?谢谢!与公司签订的劳动合同中第二十七条规定:甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。是个人不再续签的,单位是否 ...
//www.110.com/ask/question-144844.html-
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合同期内员工,企业原因提前30天通知该员工解除劳动合同,同时支付以前n年工作年限的n个月经济补偿金(该员工工资标准),但员工以家庭困难为由,仍拒绝不签字,企业可否登报解除,或者还有其他什么途径?谢谢...
//www.110.com/ask/question-132743.html-
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