2015年7月分签订的劳动合同，试用期到2016年1月份，其中有一条培训协议书：公司承担员工入职报道，专业培训等各种费用。从签订劳动合同之日算起，约定服务期为一年，在3个月内，因员工个人原因向公司提出辞职者，需缴纳约定服务器补偿金5000元，第四个月提出需缴纳 ...
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你好，我是今年3月份入编的职员，因个人问题于6月份提出辞职，但单位因人员问题至今不肯批，劳动合同上注明试用期（半年）内乙方有权利随时单方面解除劳动合同，请问现在单位不同意情况下怎么保障我的权利顺利辞职，谢谢！...
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