我是2014年6月9日进公司，一周签合同，明文规定试用期6个月，试用期内无责任底薪加福利。8月一个多月我完成业绩转正了，8月业绩没完成，公司私下谈话 说是不成文默认的规定，对任何人都一样。面试承诺转正后帮购买苏州社保，但是现在半年过去了，都没提及，我们提过被驳回，请问不发底薪和不给买社保是否不当？谢谢...
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中国买了别人企业的名字来注册公司。13年1月入职，两个月试用期，但13年12月才开始买社保。公司没劳动合同，上周刚辞职，想让公司补缴4月-11月的社保，但公司不肯，请问有什么合法途径我可以争取回这部分的利益的。 没签任何合同，只发过两个月的工资条，入职到离职前的工作邮件，部分工资转账记录 ...
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2013年10月进深圳一家公司做PMC工作，面试时约定月薪2800元，2个月试用期后3100元。进公司一个多月后，公司生产部文员离职，公司领导让本人暂时代替 从1200元内扣工资，而且早就过试用期，薪资也没调到约定薪资3100元。因现有孕在身，无法去换工作，公司又不给买社保，生育保险，住房公积金，只买 ...
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月5日入职到现在的工作，当时公司说因为我还没拿到毕业证，只能当实习生，但试用期和实习期的工资相同。试用期是3——6个月，由于入职时还没毕业，就没签合同，但现在已经到11月了，公司还没提出签合同，也没签实习协议之类的东西，社保之类的也没买，请问正常吗？我该如何提出...
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我4月1号在上海一家单位上班，签了试用期劳动合同。一直没给买社保。说是试用期满后把之前的社保一起补交。试用期满后，还是一直未买，直至我9月11号离职。另，9月份我上了六天班，按照合同是6000底薪，但只按照2500的底薪给了我结算工资。请问我该如何要回自己的工资及社保？...
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既然我决定仲裁，我会维护我的所有权益： 1、我2009年7月进的公司，试用期没有买社保， 2、我进公司一共做过四套工装，员工个人也承担了一少部分 劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我 ...
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7月签订了专项培训协议，服务期为一年，试用期三个月。到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训费用是两万元 费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了 ...
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试用期三个月，二个月后怀孕了，公司以各种理由不给转正并让我签了离职单，我向公司请求继续帮忙买社保，费用自己出，请问是否合理?现在没工作没工资还要倒贴社保费用，是否可以维权?...
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签立了劳动合同,试用期期间没为员工买社保的话,合同有效吗,合同签订期限为2014年12月3日-2015年12月3日这样的合同有法律效力吗?...
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你好 ，我3月份到一家新公司，试用期3个月，6月份试用到，按道理6份就应该买社保，但某某原因没买，说到8月份买，6 7月补交，请问 到一家新公司，8月开始买实保，公司能否补交6 7月份的社保吗？...
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