今年的本科毕业生，在今年3月15日到4月17日在东莞一家小私企上班，这一个月都属于试用期。在4月1日当天，因为堵车导致了迟到5分钟，但是由于公司的大门钥匙总经理 扣20元，但是我离职后公司没有立即给我结清工资，跟我说按公司规定要等5月15日再来拿工资，但是后来又一再推迟到28号才发工资，但是却扣了我 ...
//www.110.com/ask/question-1644869.html-了解详情
小伙子，去年刚刚学校毕业来带上海，我在这家公司整整工作了一年零三个月，早就已经过了试用期，但是这次我向公司说出离职后，公司经理说要工作交接一个月，结果我交接15 月1号才到期。我想知道这是否合理，但是我现在有公司的笔记本电脑在手里，我想他们不发我工资我就不给他们电脑了，我这样又是否违反了法律？？？？？ ...
//www.110.com/ask/question-1553435.html-了解详情
您好！我是名应届毕业生，在一家私人小公司上班，试用期一个月，工资底薪是800元。 但工作了一段时间后发现这个工作不适合我，就向公司总管提出辞职，他的意思是我只上了20天班，试用期未满没工资，还说我没向老板当面说清楚我要辞职，说我是私自离职，所以就不给发工资。我很无助，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-556727.html-了解详情
您好，我现在在一家早教中心工作，11月4号入职 试用期两个月，今天12月27号告诉主任我我想这12月底离职，然后主任不让说如果我离职就不发工资给我，我跟公司签合同了，但是合同在她们那里，我怕到时候我离职了她不发工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-14909244.html-了解详情
公司在入职期间跟我谈的是试用期有岗位工资和绩效奖金的，但我在试用期间离职了，单位以我离职为由，不发绩效和奖金。合同里未提及绩效奖金等事，都是在司期间口头规定的，在职人员确实会发，但是现在因为我离职了，不给我这部分的工资是不是不合法？是不是该要回这部分工资？...
//www.110.com/ask/question-12734721.html-了解详情
之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司 是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请问这样公司要是说我没交接导致损失了，我怕他们证据是做出来的。〒_ ...
//www.110.com/ask/question-7751228.html-了解详情
没有签定劳动合同，公司也没有帮买任何保险，辞职可以随时走吗？工作是试用期三个月，我是在3月21号入职的，在4月18口头提出辞职的，老板也同意了，本来打算 公司还没请到人，我这种情况是否能随时离职？另外，如果我硬要走，公司是不是会要我提出什么赔偿之类的或者不发工资？公司已经有好几个月没发工资了...是不 ...
//www.110.com/ask/question-7083508.html-了解详情
天时间还没过，2月底公司突然说搬迁，和我说因为我在试用期内不会有补偿，如果签订协议会多给补偿1周的工资，并且口头说去年的绩效奖金会有，让我签订离职协议，由于相信公司，想着好聚好散也没有仔细看协议就签了，现在公司10号发工资绩效奖金没有发，但别的没有签协议的同事与公司协商都拿 ...
//www.110.com/ask/question-6471189.html-了解详情
公司答应试用期是一个月，第二月由于公司的一些因素没有及时签订劳动合同，说第二月的工资还是按照转正后的工资来算，入职时5月16日，公司因为没有理由把我 现在的工资到底怎么算才是合理。错是公司，我是属于被迫离职。是不是可以把所欠我的工资都一次性结清。公司现在发的是6月份工资，6月里面请病假半天21.5天， ...
//www.110.com/ask/question-2737681.html-了解详情
试用期，按照合同提前10天提出离职，但没到工资结算日，公司不发当月工资合法吗...
//www.110.com/ask/question-7940325.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务