试用期内本个月被辞退，未签合同，公司说我拿走了公司资料，所以不发工资，但由于是在职时经常换位置和电脑，所以才把资料保存在U盘里没有保存在手机里，但所有的资料在职前都有发给企划部经理，且辞退也是无故辞退，没有给任何理由，在职过程中也没有人曾对我提出任何表示我工作能力不足的意见等，现在 ...
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的结果！希望正在找工作的大家注意点：试用期也得有试用期合同，口头答应的都不行，也希望你们别走我的路！（此单位，无故辞退员工，且不与员工签订劳动合同， 没调解一样，最后还是单位说了算了，不然我一分钱拿不到，最后只能我们这些弱势群体被欺负的份儿了！仲裁的立案申请已经让我撤回了！虽然觉得自己冤，但是，最重要 ...
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11.4日公司入职试用期一个月12.1日签的入职合同 12.27日早上人事通知我被解雇没有理由 我要求赔偿老板让我跟人事谈 谈好赔偿后我离职了 我发 也没说原因 我应该怎么办 1.12号我跟我一起被辞退的同事去劳动局投诉了1.18跟我一起被辞退的同事收到了原公司回馈可以补偿一个月工资跟12月份的工资 ...
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我在常州一家售楼处做人事，签了合同了，试用期是7天，现已转正，刚上了一个半月班，无故被公司通知辞退，考勤也做不上，请问我该怎么告他？第一个月工资还没有拿到，社保也没有交。公司辞退也没有正当理由，我也没有做错什么事情，也没有损害公司利益。...
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我们单位是一个事业单位，招聘临时工年满三年签订合同，但是在我们工作满三个月试用期，到第六个月时，就无故辞退了我们。请问我们没有签订合同的临时工这样被辞退能得到什么赔偿吗？...
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我在一家商场做楼管，在卖场管理部任职，还在试用期。任职第二天就被调到商品部协助工作，整个月都在商品部，绩效考核也是商品部经理评分的，并且评价不错。现在卖场 不好，联合人事主管让我主动请辞。我觉得很委屈，我的确在卖场表现不够积极，可是我在商品的努力也被抹杀了吗？他们辞退我的理由充足吗？我可以提出仲裁吗？...
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我是一名大四学生，2017年8月，进入一小外贸公司，面试时告诉我，试用期三个月，每月两千元，三个月后转正，涨工资。但是，三个月后没有转正，工资也没涨，到现在12月的工资还没发。期间没有签订劳动合同。昨日被无故辞退，无书面文件。我想问的是：我是否可以申请劳动仲裁： 1.因未签劳动合同，支付2 ...
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12月10号左右入职一家合资企业，合同签订3年，试用期3个月，因为公司经营策略的改变，12月27号人事找到我，说是被辞退了，原因是不适合这份工作，让其开出辞退证明，拒不开出，说是没有这个先例，试用期间可以随时辞退，已经3天了，经交涉无果，现在还在公司上班，指纹打卡，但是公司已经删除我的指纹记录， ...
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。这家公司试用期两个半月，其中半个月不算工资的，试用期内，我表现很好，我的上司很满意我的表现，眼看着快要转正了，结果被告知公司裁员，我被辞退了。上司 ，他们 由开始招聘了，我明白了，这是个骗局，根本没有裁员一说，这个只是他们无故辞退我或者因为我体检不过找设下的一个骗局，请问我要怎么维护自己的权益？公司 ...
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让我签字了一份评定表上面说的是我试用期的综合评分 并没有一式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的 未给我 这赔偿金里不应该再有扣除的500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都为保险钱 还有这最后赔偿我的他没有提前30天告知我 赔偿一个 ...
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