只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故，为人也好，在单位都是有口碑的。工作认真 让我去说理，我也想为父亲争这一口气。55岁了还有5年就退休了，他已经受了两次伤害了！只能默默认了吗？虽然周边人都着么劝。在这些国企面前就没有一 ...
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只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故，为人也好，在单位都是有口碑的。工作认真 让我去说理，我也想为父亲争这一口气。55岁了还有5年就退休了，他已经受了两次伤害了！只能默默认了吗？虽然周边人都着么劝。在这些国企面前就没有一 ...
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招聘时说派到银行驻点上班，并且有1000元的无责任底薪，由于公司跟银行的合作谈不下来所以一直在公司上班。现在经理以此为由拒付工资，还大言不惭地说“我并没要求你 两个部门经理的签名，申请仲裁会予以受理吗？我现在手上有公司发的一套工作服，工牌（也没有盖章），合作协议，还有其中一张考勤表，这些足以证明我确实 ...
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的公司,签订了两年合同,2010年7月到期后就没有续签,但至今为止存在事实劳动关系,对于这个我是否能得到双倍工资的补偿? 在原先的合同上签订的是采购工程师 ,公司这种做法合法吗?并且发文件的时候根本就没有发放到我手中,还是我主动问其要的,我不知道我现在该用什么办法来解决,我觉得后面公司还有别的手段,我 ...
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给我们的被褥等，在我们家的伙食费3万等等。 否则，就要跟我们玩命，闹到我们公司，砸烂我们的房子，跟我们领导、邻居闹等等。现在已严重影响我们家庭正常生活。 现在 30万，但必须有个前提，今后我们如何避免不再被她骚扰？如果给了钱后她今后还有闹怎么办？（必须提醒下她现在真是很无赖，什么都能瞎编的出来，跟她讲 ...
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说发票全都是餐饮费， 不可以，让我去找办公用品的发票，我问他书本的发票可以吗，他又说不可以。但这个时候我已经回东北老家过中秋节了，等过完中秋节，我 这个钱是他自己承诺给我的，跟公司没有关系，他就是随便说说的，不算数的。所以他不打算给我了。 现在我手里有的证据是:1、和老板还有人事经理的聊天记录，能证明 ...
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的妈妈都在催我，因为当时那个男的是因为假期结束了还没有回去上班，也没有跟公司请假，所以在跟我认识的时候并没有说他当时的情况，等到我收了订婚的金饰后说请 了对象或者我找到了对象然后就离婚，如果没找到到时再看情况，然后初九的时候他与他父母还有媒人一起过来谈这件事，我当时就想要过来看心理医生，也跟他们说过了 ...
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每年11天的国家节假日都无法休息，须坚持上班，公司也没任何补偿，请问这部分加班费可以跟公司申请补偿吗？5，根据公司去年考核要求，完成任务后，公司给予 这部分完成任务的KPI奖励能否申请正常补偿？6、除去上述费用，是否还有其他费用可以申请补偿。 公司现在给我的赔偿只有中山的月平均工资*3*3年，是否合理 ...
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谈好的工资，可是入职时我要跟公司签定劳动合同，公司要求按最低工资标准写具体数额（所谈工资远远大于最低工资标准），而且还有好多附则，无条件服从转岗、劳动者按 ，劳动者不签这样的劳动合同，可以开除或者不录用吗？ 拒绝签订，公司就马上开除，工资也不给，无法证明劳动关系和工资数额，或者每月只发四分之一的工资， ...
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现在还老跑到我们公司来闹事，说我们违约在先要我们补钱，我们的合同还有一个月到期，是他赶我们出来的，给我们十五天搬，还说随时搬好随时结算，被逼下我们搬 ，起诉他有用吗？法院会受理吗？他很大胆诽谤我们公司诈骗，骂我们员工，冒充是法院的院长，恐吓我们！虽然他现在被开除了，我怕他跟法院有关系！！我们怕他搞事， ...
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