给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前， ，公司有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也是以面试时的800一直发到我现在辞职，其他和我一起进的同事都涨工资，而我的却是以我已经辞职而 ...
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你好! 我想咨询一下公司从4月1号开始给我发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？我从1月21日开始工作，公司与员工都只签署一年的合同，那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月1日开始 ...
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7月、8月工资依然按照原实习工资发放，后经过部门经理协商之后九月补发之前转正工资，但依然没有签订劳动合同，而且未交社保，现在我提出离职，部门经理不签批，说如果我 我旷工三天她就开除，到时候我就拿不到九月工资了。想咨询一下，未签劳动合同离职的事宜，以及如果我在为签批的情况下强硬离开，本月工资会正常发放吗 ...
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刚开始来的时候说的试用期一个月自动转正，但是三个月了也没说要签订劳动合同，等我再次询问时也不给回复，还说我们物业部门没有五险一金什么的，只有一个商业险，还是从工资里扣除17元，像端午法定假期也没有，是不是私有企业都没法定假期吗？三个月不办转正合法吗？...
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我-2016-02-29 00:35 你好，我想咨询一下。 我在公司转正签订劳动合同，只工作了三个月，公司说股东撤股了，资金周转不过来怕给我们发不起工资，就提前放假 新招来的人顶替了，我都两个月没有工作了，而且之前公司每个月都拖欠工资，最久一次拖延一个月。我这样是不是被辞退了呢？难道劳动合同没有用吗？...
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个月了，可公司也没有跟我提转正的事情，我该如何恰当地处理这个转正的事？这是第一个问题。---第二个问题：直到现在我还没有和这家公司签订劳动合同，公司也没有跟我说这个事情，我应该在什么时候签这个劳动合同比较好,签的时候哪些地方是需要我特别关注的?...
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1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后发工资也是按1600元发的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但也 ...
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我在未满18周岁的时候签订了一份2年的劳动合同 里面写了 试用期2000元 转正后2600元加提成 但是今年我涨工资了底薪4000元 加提成 老板说我没满2 月份我的底薪是4000元加提成了。那么和我结算的时候是要怎么算。当时涨工资并没有重新签订过合同。小公司 老板发工资都是微信或者支付宝 不走银行卡...
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公司销售岗位，暂时隶属于该公司人力资源部，并签订劳动合同，试用期为3个月，三个月过后转到销售部门，并告知还有1-3个月的试用期！心想差不多一个月就可以转正后了，但一个月后领导以没有业绩为由，拒绝转正现在加上以前的3个月的试用期，共计5个月的试用期，目前关于转正还是 ...
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