开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为 其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县 ...
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开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为 其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县 ...
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开除，没有辞退，也没解除劳动合同因为当时让我回家休产假之时，没有给我任何开除，辞退，或解除劳动合同的证明，我既没有触犯法律，也没有犯任何错误，那么就是因为 其行为是违法的，依法维权是正当的，应得的全社会的支持。文广新局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县 ...
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废除我们的处分决定。根据视同缴费政策以及2oo6年13号文件规定:我们是九五年参保的，与社保站建立个人帐户前在企业工作可计算连续工龄为视同缴费工龄。灵活就业保险 了极大的痛苦和经济损，该得的得不到。如失业保险政策明文规定∴被开除`除名辞退的，都可申领失业保险金。社保站死卡不发给我们，也无可奈何。实在是 ...
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早上七点二十五左右我在我们中心建的群中看到我们中心总监给我发的公告说我被开除了（因为当时我不知道他是假借公司同意就把我开除了），周一我就去公司找 老总一起打得这块江山，是红人。我与之发生冲突，肯定保的是打江山的人。在我没有任何大过错的情况下我们中心总监假借公司名义辞退我 3.公司一直有帮员工交保险 4 ...
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劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的经济补偿金，因工作满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因 15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁院； 周一整天我去仲裁院办理； 周二上午我去公司 ...
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并罚款100元整,第2次警告处分并罚款200元整,第3次再犯无条件开除。 4.外出访客或者办理其他事务,必须提前一天邮件申请,特殊情况电话或者QQ申请。 电话及QQ确认,谢谢大家合作!”现在老板一直逼我们确认他的这个制度。 公司如果需要辞退我，我接受。但是我拒绝自动离职，而不按劳动法赔偿的。请问此时我 ...
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时，企业可以按合同规定予以辞退，回家所需路费由甲方负担。丙方如有违犯甲方各项规章制度，经教育不改者，甲方有权除名或开除，路费由丙方自理。农民 同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 丙方在熟练期间，工资待遇与同工种固定工相同，熟练期间、工资待遇应高于固定工的工资。 2、 丙方在甲方工作 ...
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得知221号文件关于知青的内容，工龄计算按下列情况掌握： 受开除公职处分的，仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算； 受除名处理的职工，除名 工龄，可按劳办发[1994]376号复函合并计算为连续工龄； 受辞退处理的职工，被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可按劳人劳[1987]31号、劳 ...
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与公司的试用期将于12月15日结束。公司因组织架构调整撤销你现任岗位，所以决定不与你签订正式劳动合同，12月13号”公司要求我15号以前离开。 我不同意这么匆忙离开。 厅。请问我能要什么多少补尝？我现在手上证据有：劳动合同，工资条，延长试用期通知书，辞退单，开除公告。我现在关心的是，我能要多少的补偿？...
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