认识，不行了人的弟弟是个不讲理的人，要找跟雇主认识的那人的麻烦，把责任推到这人身上，三个人做这个活没有合同之类的东西，如果跟那人弟弟打官司的话，跟雇主认识的这个人能打赢吗？概率是多少？打官司会是什么情况...
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十多万（其中十万为两家各五万的谅解书的费用）现在我的问题是造成这次事故雇主是不是也要负责任？应他分多次间断性的装货造成我疲劳驾驶而引起的事故。当天凌晨出车祸处理事故 现在出这情况欠下三十万的巨额外债。给本人身体和精神造成巨大影响。。试问我可以起诉那大老板吗？？？？？？要准备什么胜率有多少～～～～～～～...
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说他本人没有雇佣人，遇到这种事怎么办？之前报过警，雇主家人很不配合，警察和司法调节说了他们有责任不过也没用，雇主家人拒接警方电话，没法沟通。起诉过一次，貌似也 。。。后来诉讼就被退回来了，说是告的主体不对，要重新上诉。现在又说老太太没有赔偿能力什么的。。一拖都已经好久了。。工厂的老板是租用的别人的厂房...
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(6米)摔了下来，导致马某身上多处骨折。因为想伤好了再去找雇主和大小包工头理清责任事情的。但是现在几个月过去了马某伤势还没康复，害怕时间久了事情会有麻烦，还有当时也没做伤残鉴定，所以现在请咨询雇主和大小分包工头是否承担责任，如果有，大概是什么情况。谢谢！因为当时没有鉴定合同，但是治疗费用是他们出的 ...
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活动？ 如果是的，那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带 追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任，厂方也应该承担赔偿责任。可以这么理解么？ 如果不能这么理解，那么又有什么相关的规定？谢谢！！！...
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那一审的判决书还能执行吗 问题补充： 你们好，现在的二审上诉书我已看见了，看看大家有没有什么好的建议，谢谢大家。以下是二审上诉书的内容，对方都有被事实 诉讼请求，2009年2月，被诉人受雇于他人，在工作过程中受伤，应当其雇主承担一切责任，上诉人既没有安排其工作，也没有聘用或临时雇佣被上诉人工作，上诉人 ...
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抄作工作 本来这个岗位雇主有安排另外一个有工作经验的人做事的 雇员没按照雇主的工作安排自作主张越岗位抄作导致他自己受伤的 这样雇主要承担多少责任 发生事故后有送他到县中心医院治疗 县中心医院也会治疗手术什么都安排好 准备隔天就做了 他后来自己硬要去市医院 自己转去市医院了 这样做起来市医院的 ...
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抄作工作 本来这个岗位雇主有安排另外一个有工作经验的人做事的 雇员没按照雇主的工作安排自作主张越岗位抄作导致他自己受伤的 这样雇主要承担多少责任 发生事故后有送他到县中心医院治疗 县中心医院也会治疗手术什么都安排好 准备隔天就做了 他后来自己硬要去市医院 自己转去市医院了 这样做起来市医院的 ...
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抄作工作 本来这个岗位雇主有安排另外一个有工作经验的人做事的 雇员没按照雇主的工作安排自作主张越岗位抄作导致他自己受伤的 这样雇主要承担多少责任 发生事故后有送他到县中心医院治疗 县中心医院也会治疗手术什么都安排好 准备隔天就做了 他后来自己硬要去市医院 自己转去市医院了 这样做起来市医院的 ...
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抄作工作 本来这个岗位雇主有安排另外一个有工作经验的人做事的 雇员没按照雇主的工作安排自作主张越岗位抄作导致他自己受伤的 这样雇主要承担多少责任 发生事故后有送他到县中心医院治疗 县中心医院也会治疗手术什么都安排好 准备隔天就做了 他后来自己硬要去市医院 自己转去市医院了 这样做起来市医院的 ...
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