只有受害人说辞和一些截图可以先行羁押被告吗。不满足羁押条件，先行羁押属于非法限制人身自由吗...
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律师你好，请问想辞职但老板不同意，甚至说要采取扣押档案或登报等手段，是否叫威胁或非法限制人身自由强迫工作...
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条规定解除劳动合同的。 3.关于公司以威胁、强迫本人工作，根据《劳动合同法》38条（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除 ...
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权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列 ...
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)依法服兵役的;(五)甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件或福利待遇的;(六)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的;(七)合同签订后，因签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行或无法完全履行时，经甲乙双方协商未能就合同变更达成一致的。 除 ...
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最后将我打成轻微伤，请问我可以在离职时要求单位按照劳动法第三十八条“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动……”要求单位进行赔偿吗？补充两点∶一是其近期对我的语言挑衅多次发生，曾多次拍桌子近距离对我咆哮，二是在这件事情一开始语言冲突时其拍桌子 ...
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明显看出来有利于我的视频被删除掉，而我防卫的视频保存得完好好，我就是想不通明明我是被那群人非法限制人身自由十多小时，当时我坐在值班室被人殴打致伤办案民警就只字不提，正当防卫的视频就被说成相互斗殴，请了律师所长不签字民警不调取视频被说成是我没有证据？难道医院的诊断证明 ...
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这么做到底算不算是违法？是否我这正常诉求回国内看病就肯定算是违约了呢？这种情况下是否构成了非法限制人身自由？也就是说如果我这边回去看病耳朵没有问题我可以再回到船上工作，但是公司就说是回去可以但是要是回去就算是违约，但是合同上也没有说不让看病这一条啊。现在公司那边就打算 ...
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支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因贵 ...
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，怎样控告公安局违法犯罪。当事人在2013年6月3日被市公安局刑侦大队以协助调查为由，没有出示搜查证对营业处进行搜查拍照，之后交给派出所非法限制人身自由60小时。期间用技术手段伪造笔录，在夜间疲劳询问到1:30.其中一个小头目说：我们和领导讲了，这种事不 ...
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