工作期间，受过一次工伤，当时没有做工伤鉴定，住院费都是公司出的，然后按九级工伤标准公司赔了四万元，辞职后想要求公司赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但公司不给，因此一直拖着，辞职一年了我想提取住房公积金，但是公司已工伤没处理完，有遗留手续为由，不给 ...
//www.110.com/ask/question-2641011.html-了解详情
，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-1432320.html-了解详情
您好！我是1993年受的伤，1994年鉴定为7级工伤，一直享受最低工资标准在家休息到2002年，其他如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金都没有享受过。2002年我辞去原单位工作，更换了新单位。我想请问在新条例下，我能得到哪些救助？...
//www.110.com/ask/question-626788.html-了解详情
我于2010年7月受伤，2010年9月工伤认定，2011年1月5日劳动能力鉴定为：伤残十级。今年我们公司要搬迁，假如我今年辞职，公司给我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是按哪一年度的月平均工资为准，如果我再干几年后辞职，又以哪一年的为标准？...
//www.110.com/ask/question-438170.html-了解详情
本人原因，我已经于2009年12月30日，以节假日加班工资没有按国家规定标准支付（有09年5.1节的加班条）为由，与乙公司解除了劳动合同，我现在可以向仲裁委申请仲裁：请求乙公司支付十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗。（本人将不胜感谢）...
//www.110.com/ask/question-120748.html-了解详情
发生了工伤定为9及伤残，马上合同要到期了，单位不给续签了，听说可以拿到一次性医疗补助和再就业补助金，请问河北的标准是多少...
//www.110.com/ask/question-18634.html-了解详情
的四金: 烈士褒扬金、一次性抚恤金、一次性工亡补助金、烈士遗属特别补助金----- 条文中并没有提到褒扬金发放的时间界限。对于新设立了统一标准的烈士褒扬金制度,如 优先纳入贫困学生资助范围，对寄宿学生给予生活补助。为户口在重庆市内未就业的烈士遗属，免费提供技能培训、职业技能鉴定、职业介绍，并积极帮助其 ...
//www.110.com/ask/question-1339622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务