，行政说转正当月必须得按照试用期发放，所以工资还是3600元，那我的10月份工资中有15天还是按照3600来算，试用期间没有签试用期合同，一个月后也没有签劳动合同。2017年10月份恰好遇到国庆节，中秋节不放假，每天上班时间8点30到12点，13点30到6点，但是经常 ...
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，我这个月7号辞的到下个月7号主管说让我做到下个月15号让我走，听厂里的人说做不到三个月一天只给30元一天，我是熟练工，我进厂的时候厂里的领导没有给我说要做多久可以辞职，我是有病不能上班才辞职的，我给主管说有没有工资躲着我不给我说，她还在厂里涮我骗我她说辞职报告上有她签字就 ...
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我在一家美容院上班，上了两个月不干了，我去的时候店里有三个美容师，一个店长，不到一个月的时候原来的三个美容师就不干了。她们都是二十一二岁的 月一共给我结了2200块钱。然后我就问她，她就说是我要离职，就不能涨工资。说业绩没有达到她的要求是不给提成的，可我去的时候她跟本就没跟我说这些。有时候没有休息日也 ...
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申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包，我前几天生日却没有给我，我就很纳闷，所以问经理。她在我的追问下回复我 ,4780.我问财务要工资条，她说只能给我最近这次的，然后以截图方式发给了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直 ...
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.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我 拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说要到司法局调解.调解不了的话在到劳动仲裁.然后再到法院..如果闹到法院的话我有没有胜算的把握.上法院的话费用是 ...
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04日在一电子厂工作于2014年04月11日上班时间在车间工伤（左脚四脚趾骨折，公司用其他员工身份证挂号看的病，所以病历上都不是我的名字），期间公司未 ）。所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有标准（因为我之上了一个多月工伤，没有上一年平均工资）？有没条款依据。2.公司2014年05月16日 ...
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今年五月到某公司上班，十一月公司裁员把我裁了不想赔偿，扯个理由说我工作没刚来的时候认真，不过我心里是确实不想在这公司待了，也就算了，但是 在离职书上签字了。 2.现在已经12月底了工资还没有给我结清。 3.每个月15日发上月工资，从没有准时发过，最短几天，最长有一个月。 4.大概九月才跟我签合同，合同 ...
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月以后给我发，是否意味着他们可以不发这一个月的工资？8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内，还是该公司有权利不发？晚2个月是合法 公司没有提出签订劳动合同或者任何书面协议，也没有告知，到底三个月期满是按正式员工对待还是试用。因为公司跟上班的地方车程较远，也没有想过要求签订合同。那么我能要求 ...
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几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则 ，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司规定办理完 ...
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马上执行，是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明 如果我们劳动仲裁需要准备什么东西吗？如果劳动局的人老板认识那是不是代表我们肯定输的，那五月份的工资是不是也就拿不到了 那我们该怎么办 寻求帮助...
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