9月份的工资等到11月中旬才一起发，而10份至今的工资还未发），二、加班不给加班费（说是自愿加班，因为是做设计工作，有时在工作量大，又急的情况下，都会 要扣1个月工资，但是辞�%因为年底确实得走，但公司一直以没找到人接替为由不肯让我辞职，后来说15号走人也行，必须压一个月工资，明年给他干到4月30日， ...
//www.110.com/ask/question-316896.html-了解详情
厂里面一个人让我工作，一个人不让我工作。 不让我工作的是车间里面的主任。让我工作的事比他职位大点的。然后我不想再去工作。他让我提前半个月写辞职报告。我可不可以不写？如果不写辞职报告就走人。会不会算旷工？会不会扣工资？或者是写过辞职报告，然后不再继续工作。算不算旷工？...
//www.110.com/ask/question-14866212.html-了解详情
厂里没理由，没通知，没单据连续2个月扣我657元，部门主管，经理也签了我的离职申请书，逼着让我辞职。我拿着辞职申请书办手续，文员不给我办，说让我再写一张辞职申请书，理由改成我要回家所以辞职。我不写，他不办，说是给我耗。我该怎么做？能拿到多少赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-13799128.html-了解详情
我有个朋友在超市上班，年底了，他想辞职，超市不让她辞职，他没有签合同的.而且他有些同事辞职的工资还要压半个月再给。这该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-13779615.html-了解详情
和店长意见不合，在微信上吵了几句，他就在微信上说让我辞职他立马批我 和店长意见不合，在微信上吵了几句，他就在微信上说让我辞职他立马批我，还说两天以后要见到我的辞职报告，我月底辞职了他又说按照公司程序一个月之后才能走，但是我已经不想继续做下去了，我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-11747509.html-了解详情
试用期辞职已经提前交了辞职报告，但为了不让我走领导在辞职报告上并未填写离职日期所以走不了，如果走的话就算旷工算3天就扣9天工资然后算离职我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11387264.html-了解详情
你好，我在一个厂里上班，他们先让我休息不让我上班，最后我没办法提出辞职，我辞职他们不给批，还把我的辞职报告给扔了，到现在还恶意扣我一个月的工资！！这怎么办！...
//www.110.com/ask/question-9842519.html-了解详情
在试用期辞职，我已经提前了三天交了辞职信，公司怎么都不批我辞职，还是要招人才能让我辞职，但是我做满三天后现在就没有上班啦，公司跟我说，如果不上班就算我自动离职，工资一分都拿不到，这算合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8748395.html-了解详情
我是一名船员，公司扣留了我的所有有效证件不还给本人，今申请辞职，又不让在辞职报告上写辞职申请时间，并且索要培训费 违约金 证件费，我该如何处理此事？谢谢提示！...
//www.110.com/ask/question-7814191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务