堂弟）的国际贸易业务。（办公区和ab公司在一起） 今年年初我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重 吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据，劳动仲裁可以要回来吗？ 5，在公司因为迟到多次，每次罚10元，这个合法吗？劳动仲裁 ...
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我在一家医药集团和个人联合的药店做收银工作已经6年了，从2008年起没有签过劳动合同，工资也是固定工资。在2011年8月底因家有事单位提出过辞职的事情，后又不想辞职，但单位要求辞退我，我是否可以要求赔偿，都能提到什么赔偿？...
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完，由于孩子没人看，如果我现在要辞职还可以报下来吗事情是这样的，我7月28号生的宝宝，但是由于工作原因我4月中旬向公司提出请假，公司让我先把产假休了 想再休算是事假，由于我剖宫产所以产假到8月低，从9月到现的保险完全是我个人交的，公司没有出钱，因为公司说是事假没有工资和保险。但孩子现在没人看，我想辞职 ...
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.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠 公司领导审批就付款了(只给我看了一张单据,字体还不是我写的.款人为个人,但是我们公司以前的私人供货商.所付款项也为所欠货款.)这张单据还是08年1 ...
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我在公司工作一年了，但是由于公司总部在上海，我在广州上班，一直没有签过书面的劳动合同，只有填过电子版的入职登记表，去年8月份公司也帮我买了社保，工资也是正常发放的，但是因为个人原因现在想辞职了，提前3天提出辞职就能立刻走人吗？不需要提前30天吧？如果公司不同意离职可以申请劳动仲裁吗？...
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15天内到岗（即将签合同）。但我担心提出离职原公司会以工作交接为由让我再工作一个月（客观地说因为我现在干了几个人的岗位，都是之前同事离职后又转交给我 来接替）。如果协商不成，公司非要我一个月后才离职，如此的话我就赶不上新工作上岗时间要求了。假如公司要求我留一个月交接工作，我可以不满一个月自行离开吗？会 ...
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人事总监安排不属于我的设计任务，并要求我加班完成，不行就周末加班（本项目任务已经要加班才能完成）于是我就向项目经理表达离职意愿也交了没写完整的离职单，经理 继续正常工作。当我28号去公司拿解除劳动关系证明时，证明上却写着因个人主动提出辞职申请，双方解除劳动关系。这句对我申请仲裁要求补偿是不是很不利？？ ...
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，当场退还了部分案款，后来协商不成。 我个人作为经办人，事发后公司对我停职降薪，相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱，我随即提出辞职，公司领导不同意，说要我赔偿公司损失后才能离职，我想请问公司的做法是否合理，关于我现在是否可以离职，这个赔偿需要我这边全部承担吗？ 谢谢...
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，当场退还了部分案款，后来协商不成。 我个人作为经办人，事发后公司对我停职降薪，相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱，我随即提出辞职，公司领导不同意，说要我赔偿公司损失后才能离职，我想请问公司的做法是否合理，关于我现在是否可以离职，这个赔偿需要我这边全部承担吗？ 谢谢...
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，但是由于公司内部问题较多并难以解决，加上个人身体状态不好，所以在10月18号向老板提出辞职，结果老板说辞职可以，但是他感觉我在职的1个多月，店铺 ，而是顶多给我3000/月，这样一来我就认为他这明显是欺诈我。请问各位律师，我要通过什么办法才能让老板履行面试时谈好的工资算法？ （附加说明：该老板是河南 ...
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