1：为什么工伤没有抚养费而交通事故才有呢？交通事故才是伤残，工伤不是伤残吗？ 2：就业补助金为什么要用【平均寿命减去终止劳动关系时年龄乘以等级系数再 社平工资*12呢？｝应该80-40=40*1*标准保底工资；因为本人觉得在就业补助金这块，应该十级就业补助金就是按1个月算，九级就是2个，八级就是3个， ...
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办理了九级伤残证明，没有通过公司，王某也没有拿出是因为交通事故造成九级伤残的证明，住院两个月后王某回公司复职，但是工作态度很差，总是与上司对着干， ，同时结清了王某的工资，2011.2月王某对本公司进行起诉，要求赔偿九级伤残补助金，工伤医疗补助金，一次性的，在这种情况下，站在公司的立场上讲，要支付王某 ...
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规定向第三人追偿。 由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后，应当予以相应偿还。 （例如：第三方全责，上班交通事故，已经赔付残疾赔偿金、护理费、误工费 ...
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规定向第三人追偿。 由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用，工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后，应当予以相应偿还。 （例如：第三方全责，上班交通事故，已经赔付残疾赔偿金、护理费、误工费 ...
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时，发生交通事故受伤。班车司机全责。后来在家休养至今没有上班，当时的病例说治疗和休养总共130天。因为没有社保，至今也没有申报工伤，也没有伤残鉴定、 治疗的医药费是单位垫付的，工资一直照发。 如果我无法提供病历，单位按旷工解除劳动合同，合同总共3年，还有一年。我可以拿到伤残补助金、一次性就业补助金、 ...
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某一协管员于2009年7月发生交通事故，认定为工伤九级，该员从工伤保险基金按伤残等级领取了一次性伤残补助金。2012年1月，该员因家庭事情多 服务社同意该员离职。随后，该员从工伤保险基金领取了由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。后该员将服务社（万人就业项目）告上法庭，要求支付一次性伤残就业补助金 ...
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交通事故引起人身损害，【工伤赔偿】后，能否追求第三人人身损伤赔偿， 2012年3月早上，酒花职工XXX为了工作乘坐副经理XXX 的车去看酒 9级。 问· 1本人非农业户口，在职职工。啤酒花种植【社保】除了医药费，鉴定费，伤残补助金外，如实际车费，误工费，住院生活费，护理人员误工费，生活费，能否得到赔偿 ...
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交通事故引起人身损害，【工伤赔偿】后，能否追求第三人人身损伤赔偿， 2012年3月早上，酒花职工XXX为了工作乘坐副经理XXX 的车去看酒 9级。 问· 1本人非农业户口，在职职工。啤酒花种植【社保】除了医药费，鉴定费，伤残补助金外，如实际车费，误工费，住院生活费，护理人员误工费，生活费，能否得到赔偿 ...
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交通事故引起人身损害，【工伤赔偿】后，能否追求第三人人身损伤赔偿， 2012年3月早上，酒花职工XXX为了工作乘坐副经理XXX 的车去看酒 9级。 问· 1本人非农业户口，在职职工。啤酒花种植【社保】除了医药费，鉴定费，伤残补助金外，如实际车费，误工费，住院生活费，护理人员误工费，生活费，能否得到赔偿 ...
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休息5个月后，我再次向公司提出报工伤和上班的要求，公司叫我先解决了交通事故赔偿再说。于是，我先于肇事司机达成调解协议，加医药费陪了我12600元。公司这边 我回去上班，并给我报了工伤。9月底，工伤认定结果为十级。现在，一次性伤残补助金已经打到公司，为14035元，公司一分钱都不赔，还要求我必须签了以后 ...
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