律师你好。我是一个企业的工人。由于单位效益不好。我们于15年4月放假到现在。现在让我们回单位培训。培训所开工资只有不到2000元钱。根据劳动法他算 有个新规定。超10年工龄是不是可以双倍赔偿。补偿金是按照生产时工资给，还是按照放假最低生活标准给。谢谢！我们放假期间开1320扣完保险才剩700多合理不？...
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但一直迟迟没有消息，工作期间工时严重超出，由于经营项目的特殊性企业办理了综合工时证，这似乎就意味着用人单位的肆无忌惮，工时超出不算，连公休也没有，严重的不合理 同意按我自己在社保上的最低基数的公司承担部分赔付，我觉得非常的不合理，所以在这里咨询您，我的社会保险可否按照我在企业工资的标准赔付我。我的要求 ...
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我的情况是这样的：我在一家私人企业做了1年半，它始终未与我签定劳动合同也没有给我缴纳任何劳动保险，因此我于今年6月主动提出离职，然后到 的条件合理吗？ 补充说明：监察大队查了单位之后，单位找我谈说是不能以现金形式补保险，必须去劳动大厅开户缴纳，还说的按枣庄市最低工资标准1340元的标准予以缴纳，不知 ...
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机构公司工作。同时，像在外国常驻机构这样的无用人权利的单位需要和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和 换算成赔偿时间的月数，国家规定） 再加上合同期满之前7个月的当地最低工资标准。 我想咨询的是： 1.除了上面所述2项赔偿内容，我是否可以 ...
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本人是事业单位下属公司退休职工，单位性质是企业，但是行政关系属于事业单位的一个科室，工会福利及工资结构随事业单位职工标准执行。退休后在社保领取养老金， （目前只有5人）每月固定发给物业补贴及物价补贴等福利以补充退休养老金低（最低的3000多元）的问题。现在新任领导在该发补贴的当天让财务电话通知所有退休 ...
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有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了 问题补充： 如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按 ...
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有胜算。如果胜的话我能得到多少赔偿？本人只有社保卡无其它证明，且社保是本市最低工资标准（深圳市现1600元整）（最低工资是本人的一半）。 本人提的问题比较多，麻烦各大律师祥细解答下，谢谢了 问题补充： 如果只有私家企业个体商户个人签字和盖有公章并没有本人签名与按 ...
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您好，我是一个单位的职工，企业长期不能按当地最低工资标准发放工资，在多次交涉后无果，因我在此企业无法生存，所以在09年改制时我签了买断意向，但企业以没钱为由拒绝让我们正式买断工龄（其他分厂都已买断），此事暂时搁置。2010年我因病请了6个月的病假（有假条）， ...
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律师你好！我想咨询就是我们国有企业和我们签订无定期合同了，现在企业把单位财产都处理没有了，又叫我们买断下岗，我们该怎么办呀？我们二十多年没有涨工资了，现在连承德市最低生活标准都没有拿到呀！...
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你好！我想咨询一下，我是一个私营企业的工人，单位现在给部分员工放假，第一个月的工资是按劳动合同给予支付的1050元，第二个月就是给当地低保的工资而不是给当地最低的标准工资，合理吗？...
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