加班费没有发放，现在做出仲裁申诉，在这期间用人单位经理找我们协商，“撤诉就可以正常上班，不撤诉的话，会给你们赔钱，公司也会做出严肃处理，可能把你们全杀掉， 这样合法么 补充（我们之前签的合同a公司，发工资的a公司于7月份就停止发放工资，现在是b公司发工资，但是我们都未签过合同，这样合法么，） 并且我们 ...
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本人今年17岁，学校分配幼儿园工作，在这里中秋国庆节假日没有正常休息，也没有按照节假日加班工资发放，从刚来到现在每个月工资都没有按时发放，近段因个人原因想要离职，但是公司以缺人为由让我晚两个月走，该怎么办。...
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提供身份证，姓名银行卡号即可（聊天记录等都有记录截图），然后会给我正常提供，但是至今（5月27号）仍不发放，我请假到公司要过工资（6月23号），人事又让 号信息，但是27号告诉我：你们主管不给签字，财务不给你发，我离职了，你工资如果要，就去公司找你们主管吧，我无法接受他们这样处理，所以想问下，我这如果 ...
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的合同，原本4月15号是我们工资的发放日，但是14号公司让我们去前程无忧签离职合同说是转入自己公司旗下*物流公司，我们没有多想，都去签了离职，签的是4 了，本来我已经是过了试用期，本以为转入了自己公司还可以继续正常工作，结果19号给我们全部辞退了，工资也没有说什么时候发，时间是未知的就把我们给辞退了。...
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部分：3000*11%+4=334元 可是个人部分大家都是按照最低标准172.28来交的，但是公司那部分都是按照正常工资比例来交的... 3000*28，有人发2000 在同一家公司的每个职工工资收入相差很大的，公司都按照所有职工上一年度平均工资缴纳，而不是按每一个职工实际发放的工资情况缴纳的违法么？ ...
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段时间再送孩子上幼儿园，一个月后因所在公司资金链跟不上而不能正常发放工资导致交不上幼儿园费而再次借着“幼儿园有部分班级放假”的理由告诉孩子，幼儿园 着孩子外出时总会遇到好多很好的人时会很认真的告诉孩子世界上还是好人多，但是泱泱大中国确实有不少利欲熏心的恶人……所以经历这次磨难后，时刻提醒自己谨记：见人 ...
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前厅领班 火锅店刚开不久 生意逐渐变淡 然后由经理通知我交接工作 不用再来了 工资正常发放 从经理那得知原因是没有管好员工 出现聚堆聊天现象 我没有制止 在被辞退的 把工资给我算一下 但是还是要扣500块钱 我就没去领 合同上就没有开除扣钱这一说 老板还说别的地方开除都是没有工资的 说店里的损失不是 ...
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提出辞职申请，递交了书面辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日再发，但是23日他以我工作失误导致店铺被降权为由，克扣我1000元 你初次工作的支持，即你的4月工资为2500元，扣除公司30%的损失1000元，一共发放1500元。如果你生活上有困难，需要多的资金，可以和我说，我以个人 ...
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公司要面临着经济危机，到目前为止2016年1月份拖欠我们员工13薪和1月份工资，我们是每个月15日发放工资，我现在又是孕妇，在公司工作了满1年2个月了，如果 如果保险断了，我的那些生育津贴什么的都得不到报销了！谢谢本身我离职就会找不到工作。要是公司根本不能正常经营了，但是也不宣布解散，像我这种情况应 ...
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原因给我调岗，调岗时承诺每月给予一定数额的补贴，之后发放的几个月都十分正常。一年合同到期后，给我调整了工资，但是补贴也没有落下。可是过了几个月之后，突然停发了这笔补贴，理由是工资调整时已经把补贴算进了工资里，之前没有停发是忘记了。。。想问一下是够合理，我该怎么办？...
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