你好，现在我们单位因为不用生产，要求给我们停薪留职我们应该怎么做？是否合理？ 还有就是我朋友在这个单位上班，7月1号上的班，试用期三个月，到10月一号转正，可是十月一放七天假，八号上班九号上班，九号就告诉我朋友也是停薪留职，七月份就交了五险一金。交了三个月的，应该怎么做，七月一号那天就签了合同。...
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您好，我现在怀孕五个多月了，公司一直让我签停薪留职，一直没有答应，昨天公司领导又跟我说今天还会来问我是否签停薪留职，如果不签就让我签一份协议，内容是在我上班期间无论我发生任何意外都与公司无关的协议！我现在该怎么办？...
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+上海+我是一名服装店店员，公司在7月1日让我在家停薪留职接受调查，当时我不同意，但公司一定让我停薪留职，并且签了一份证明，证明在7月1日但10月1日接受调查，如果没事返还工资...
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哺乳期内公司不同意停薪留职协商解除劳动合同有补偿吗，因小孩无人照料想和公司请停薪留职，公司不同意的话，要求个人写辞职申请，有补偿金吗...
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原就职于中水三局，后因身体原因请长假，请假期间是停薪留职，后来单位通知返岗，由于个人原因不能返岗，单位要求申请辞职，并一次交清停薪留职期间个人应承担的五险一金，否则不给办理迁出户口等相关手续，请问单位这种做法是否合理？...
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半年停薪留职结束要求回单位上班，但是单位领导说通关会议决定不给予安排工作要求继续办理停薪留职。...
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半年停薪留职结束要求回单位上班，但是单位领导说通关会议决定不给予安排工作要求继续办理停薪留职。...
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怀孕1个月就在家休息了 一直请的是病假 每个月都有交假条 现在3个月了 我是座销售工作的 最近商场柜台拆柜了 公司要求我停薪留职 保险帮我交 之前答应我的条件都不承诺了 原来说每个月交保险然后给我1000块 现在公司让我停薪留职 请问我该怎么办...
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7月3日至2015年7月2日。但是我2013年10月4日办理了两个月停薪留职后又于2013年12月5日复职于原工作岗位。请问我原2011年的合同是否还有效，停薪留职后入职公司没有和我签变更合同，只是公司内部系统里把我合同更改为2013年12月5日至2016年12月4日。这样做违反 ...
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我20年前被迫签的停薪留职，现在想回单位，但是要交一百万回单位，我听说1999年执行劳动法时有要求把停薪留职人员招回，我单位没告诉我，一直拖到现在。我该怎么办？...
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