我15年7月进的公司，春节的时候重2月1号到2月14号放的假！今天发工资我发现扣了我600多缺勤费，我去找经理，他说我未满一年，没有年休！扣的是5天的年休假！但他并没有提前告知我！他说其他人都是这样的！请问这样做合法？ 还有去年的年终奖还没给我，要到4月才发，现在我还不想和公司闹僵，我该怎么办！...
//www.110.com/ask/question-6617155.html-了解详情
我15年7月进的公司，春节的时候重2月1号到2月14号放的假！今天发工资我发现扣了我600多缺勤费，我去找经理，他说我未满一年，没有年休！扣的是5天的年休假！但他并没有提前告知我！他说其他人都是这样的！请问这样做合法？ 还有去年的年终奖还没给我，要到4月才发，现在我还不想和公司闹僵，我该怎么办！...
//www.110.com/ask/question-6617131.html-了解详情
我从05年7月份到现在的公司上班的，到现在一直没有签合同也没给买保险。现在工厂因拆迁要从江苏 搬到浙江了。老板 想让我跟他到浙江去，但是我 要补偿金吗？具体有哪些补偿金？怎么算法？还有 我年终奖基本有8000元左右，可以算进工资 要求补偿吗？我们发工资都是签个字就给钱的那种，手里没什么证据 怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1631063.html-了解详情
你好！我是在超市做促销的，7月23下午被中萃公司厂家送货的砸伤脚，现在休病假一星期，我要求对方赔偿1000元（误工费和年终奖损失）他们不肯给，我该怎么办，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-8186165.html-了解详情
老板不发我工资,奖金和补偿金,现在仲裁下来了,要求老板发三月、四月的工资还有年终奖，补偿金。现在老板发邮件叫我到公司发三月、四月二个月工资.奖金和补偿还是不给,怎么办？我要去拿二个月工资吗？...
//www.110.com/ask/question-8177915.html-了解详情
这的 没有签合同没有五险一金 指纹打卡 每月发工资打在我卡上 工资条都没有给我们 每月产量超过三十万还有奖金 年终奖是一个月工资分三次发 去年的应该是今年三四五月发 但现在就三月发一次 我五月底走人公司还有两次的不发 拖我工资奖金怎么办 可以告他吗 我需要些什么证据 ...
//www.110.com/ask/question-3682597.html-了解详情
资上了近5个月的班被法国人开除了，试用期3个月已经过。刚开始法国人说赔偿金暂不给，后来我老婆说去申请按劳动仲裁，她怕了，隔一个周末又给了，因为没有提前通知，外加1/4年终奖，总共折算成了2个月的赔偿，但我老婆说跟她们签一个什么赔偿协议（在公司那里）。最近我老婆去医院检查发现 ...
//www.110.com/ask/question-3005898.html-了解详情
时间都是正常上班制.由于工作时间太长.一直没有跟老板签订劳动合同.都是口头协议.老板承诺去年月工资3000.年终奖5000-10000.固定单位有实际赚取的营业额10%的提成.由于老板一直拖欠工资.所以上班也不是那么积极.早上有去得晚的情况.但是加班是没有正常的加班工资的.去年老板年终结工资的时候又 ...
//www.110.com/ask/question-2359239.html-了解详情
年前公司领导在QQ上说年终奖给我基本工资的，年后发的居然扣了400元了，而且工资算法与去年有不一样，事先也没有通知我们，发生这样的事情我们应该怎么办呢，主要是我们是没有签合同的...
//www.110.com/ask/question-2314579.html-了解详情
你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同，但年终奖 ，解除劳动合同补偿金也不给请问我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2205924.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务