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由分销办事处经理付给我,现在公司准备撤销我们这里的分销办事处,要求和我们提前解除劳动合同,于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我,请问这个经济补偿应该怎么算呢?现在公司只愿意发1500元钱工资给我,我们经理承担的那1500元钱公司愿意承担,我可以要求要公司按 ...
//www.110.com/ask/question-1213597.html-了解详情
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管 公司以竞聘合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得 ...
//www.110.com/ask/question-33530.html-了解详情
店也撤,没班上,公司解除劳动合同,但赔偿劳动合同赔,但我劳动合同已过期一个多月了,公司现在有叫续签合同,这种该咋处理呀...
//www.110.com/ask/question-13234789.html-了解详情
你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假,请问我解除合同的这个赔偿是是应该按正常上班的月平均工资算而是休假的月平均工资?...
//www.110.com/ask/question-11283182.html-了解详情
我在餐饮有限公司工怍,签了两年合同,干了半年公司解除劳动合同,陪常我一个工资,我在谈陪常工资时候招到工作人员的围攻,报了警,在警察的协调下陪常我药费两千元,现在公司说我违反公司规定,打架斗欧,给公司造成了损失,强质解除劳动合同与补常,请问合法吗,我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10148071.html-了解详情
我在哺乳期内开始和公司协议解除劳动合同公司同意,请了3天事假后能去上班,又请了3天但是公司没有批我让公司开出我,但是公司也没有给我打电话说开出,我就一直在家等待公司的答复,3天过去了公司没有任何的答复,只是打电话要面谈,面谈的结果是按旷工多日解除劳动合同,这样合法吗?我可以要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7783328.html-了解详情
你好,我工伤7级伤残。假如我现在解除劳动合同继续回公司上班,等合同到期后解除劳动合同或先工作段时间以后解除劳动合同。到那时我还能得到一次性医疗和一次性就业补助金吗。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7162350.html-了解详情
公司停产停业,让我上另一个公司,我去,公司说,那就1850元在厂里待着,我要公司解除劳动合同公司解除劳动合同,算算违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-6535948.html-了解详情
公司停产停业,让我上另一个公司,我去,公司说,那就1850元在厂里待着,我要公司解除劳动合同公司解除劳动合同,算算违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-6535936.html-了解详情
王律师,你好!近日我被公司强制解除劳动合同,以违纪为名解除合同的。我是属于驻办事处员工,公司有许多规章制度平时让我们学习签字。员工手册上也有很多规章制度 合同里有一条按照甲方的要求开展工作,我的直接主管能能代表甲方,团队其他成员同样开展工作,主管单位要求和公司制度相悖,是否说明违规责任在主管而不再我...
//www.110.com/ask/question-6035984.html-了解详情
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