你好： 我是实习期间在一家公司签订的TD-SCDMA网络优化的培训协议（这个是公司的一个部门经理负责培训的，公司也弄培训的），约定年限为3年， 办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
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近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中 我们支付不低于50万元的违约金！ 我在网上查了劳动合同法的相关规定，发现只有培训服务期约定和竞业限制约定这两种情况下才能约定违约金。而且，以我目前年薪不 ...
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还不想放弃户口。谢谢您的回答其中，公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是 提到有关竞业限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任。这是作为我的情况补充。希望得到 ...
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本合同第三条约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 11. 劳动 丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一的，乙方可以 ...
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也就是清明放假了， 协议看了很多，也研究很多，这个部分放到最后， 总之，因为工作出差等事情，不知不觉第二个月也过去了，就这么合同也没签订 五一回来之后，因为 或者说，如何收集有关证据？ 另外，我还想问一下， 1，关于劳动时间和员工健康（心里和生理），有什么规定吗？ 2，关于工资构成，法律上有什么明确吗 ...
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你好，我是一位广告设计公司的其中一个小组的组长，和公司签订竞业限制合同，每个月给我补偿一百（是工作大概两三四个月后签的合同，也就是说三四个月前 吗？还有在我离开公司后一年里有没有补偿费，合同里没说过，我在职工作中，公司没给过我什么培训，也没教过我什么技术，基本靠得就是我自己的工作经验，只是我一进公司他 ...
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墨水（参考甲方提供的样品）。 3.6 乙方在验收中，如发现设备，配件的规格和质量不符合协议规定，应妥为保管，并在两个工作日内向甲方提出书面异议。甲方接到乙方提出 看，他就说他只是拿来展示给我们看的，他们公司没几个人，主要靠倒卖设备为主，自己不加工笔，没有员工，骗取去我们的押金，他们那几块设备加起来不够 ...
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墨水（参考甲方提供的样品）。 3.6 乙方在验收中，如发现设备，配件的规格和质量不符合协议规定，应妥为保管，并在两个工作日内向甲方提出书面异议。甲方接到乙方提出 看，他就说他只是拿来展示给我们看的，他们公司没几个人，主要靠倒卖设备为主，自己不加工笔，没有员工，骗取去我们的押金，他们那几块设备加起来不够 ...
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，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出辞职辞职，年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走，我现在担心我要是执意离开，公司会不给发本月工资。整个就职工作中，我与公司没有签订任何书面协议和合同。...
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我是一名在校大四的学生，去年参加了校园招聘会，后来的话和公司签订了三方，进入了一家通信企业做技术支持的工作。由于学校7月中旬才能毕业，之前也申请了去到公司做实习工作，时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题，原则上优先考虑成都或者南京 ...
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