公司工作一年了，私人企业，签了三年培训协议，培训费两万多。我的工作性质长期出差，每天加班十四个小时左右，在外出差做项目基本连续一两个月都 什么后果（不想赔钱只有耍赖）？ 对于打算跨省异地工作，需不需考虑不交培训违约金擅自离职后果？ 我不交培训违约金，公司告我走正规途径可以让银行自动扣取我的违约金吗？...
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公司需要我们去总部接受培训拿到合格证才能回来正式工作，但培训费用要我们签订培训协议，服务期满三年否则要赔违约金。这种协议合理吗？现在因为身体等原因离职，还需要赔违约金吗？同时公司每个月都拖工资不按时发放，刚提出离职后上月工资也不发可以作为辞职的理由吗？...
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请帮我看公司的培训协议是否合法，如果辞职，一定要赔偿吗？“”五、 乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务 贰 年，在此期间乙方不得提前解除劳动 ，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。乙方支付的违约金数额为约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ...
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我与公司签订了培训协议，培训内容为在岗培训。没有专业的讲师，都是线上的一些员工和区组长的工作指导。所产生的费用是因为培训在异地分公司进行，会有 受培训三个月（其实基本都是在岗工作），需要服务三年，中途离职需赔偿公司违约金。服务开始于培训结束即今年5月中旬，服务到期为2017年5月中旬。我现在辞职，需要 ...
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培训合同违约金应该如何摊派？我是一名老师，我在现在所在的学校工作三年了，现在我想辞职回老家教书，学校方面让我赔偿培训费，我在这个学校签了五年的劳动合同和五年的培训协议，培训协议内容就是每年暑假期间学校都会组织我们几个参加培训的老师去外地一个学校听一个教授讲课，公司帮每个参加培训的都要付五 ...
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至少在甲方工作三年。若此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。。经签字后生效 如果我签了这个协议过去上班发现待遇没有达到公司承诺的。。我能不能不签正式的合同呢如果待遇没到达到承诺的待遇。。不签 ...
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PPT,培训时间大约两周不到的时间。在此培训期间,吃住都是自己的,公司仅按每日签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上说要服务三年,否则需要支付违约金,请问公司这样做合法吗?应该怎样申请法律保护...
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我是和a公司签订劳动合同的，同时签订了一项培训费用8000元的名为job on training的培训协议。然后我就被直接指派到b公司上班，a公司并未对我进行专项培训。现在我已提交了离职申请，公司要我支付违约金，我想请教下：这个培训协议是否有效？...
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我和公司签定劳动合同的同时，公司要求我签定培训协议，公司的培训就是两种形式：第一种是每季度回总部述职，述职期间观看DVD，第二种就是公司发个网址给我，自己到网上看，看完后写总结。我现在提出辞职，公司要我赔偿培训违约金，这个合理吗？...
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我和公司签定外派培训协议，定于2月9日进行培训，一年内不能离职，自离就要支付违约金。我与2月1日自离，需要赔偿违约金吗。我没有参加培训...
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