公司如何解除劳动合同 -法律咨询搜索

公司说让我交2000元的培训费，说是公司的规定，这合法吗？劳动法上有规定我在合同期间内离开需要支付赔偿的问题吗？我如果离开需要办什么证明呢？如何解除劳动合同呢？合同上说没有公司书面同意我不能从事其他的工作，我该怎么办？...

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公司违法解除劳动合同，提前解散！已仲裁，结果判公司赔偿员工双倍工资的补偿金。公司不服，上诉。我想问：1.法院会维持仲裁院的判决吗？2.如果时候可以得到赔偿金？3.还有，我们如何主张仲裁期间的保险费用？（公司20日寄出提前解散通知函，23日作出董事会决议，属于违法终止劳动合同。）希望得到解答，万分感谢 ...

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公司解除劳动合同赔偿方法

公司擅自解除劳动合同，如何赔偿？劳动合同上签的是基本工资+绩效工资。比如：基本工资1000，绩效工资1000，平时社保+公积金200，实际工资1800，平时有请假，迟到扣款是按照2000赔偿还是1800来赔偿，还是按照扣除请假后的平均工资？...

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用人单位与劳动者解除劳动合同后，是否还可以追究劳动者責任？

其他员工的钱物，于是强迫劳动者自动请辞，现劳动者已申请辞职，已和用人单位解除劳动合同。请问这种情形用人单位可以事后又追究劳动者責任吗？！以上为代我一朋友员补办，该劳动者只是代收了这些钱，尚未上交到财务部门，但是公司无明文规定要如何走流程，也无人告诉她要如何做，且经她的手收的钱至多不会超过1000元 ...

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公司与病休人员解除劳动合同工龄工资如何算

病休治疗中公司要解除劳动合同如何算工龄工资，一年补偿多少...

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解除劳动合同问题，紧急！

我现在是试用期，与公司已经签订劳动合同，没有购买社保，但有劳动局的盖章，劳动局是否有我的记录？工作一个月了，现要离职，如何解除劳动合同？离职批准后，劳动合同是否解除了？...

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公司单方解除劳动合同，如何赔偿

合同期未满，公司如果单方面与员工解除劳动合同，如何赔偿？...

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公司解除劳动合同，不愿支付赔偿

公司已我工作能力不行（在职以360天，差5天满一年），上班聊QQ为由辞退我。我要求补偿，HR说提前30天通知，只补偿一个月。现我签了《辞退通知书》和《补偿协议》一式两份，公司已盖章为由拿走了两份。索要不给。如果我手里没有这个东西就没有证据证明公司单方面解除劳动合同。我该如何维权。...