一致意见。”在这种情况下，单位解除劳动合同的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个 公司上班，我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些证据可以 ...
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上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我自己单方面解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11 赔付合理吗?是否还有失业金可以领取？？我解除劳动合同出来已经有5个月了钱还是没有拿到手.我该如何处理...。要是劳动仲裁不受理回事不采纳。我能去法院 ...
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一次是2009年3月至2010年3月，现在履行的是2010年3月至2012年3月的。可是由于公司没有按计划打到矿脉，于2011年8月底召开了公司停产动员会 我找到了工作，公司却不太认账，不想发放经济补偿金。 只能在此寻找法律帮助，不知道我该如何争取自己的权益？ 询问了一些人说，解除劳动合同协议书上不能 ...
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并且公司在2000年末到2004年5月期间公司未给我缴纳社保为由，要求解除合同补缴社保，但分公司说那段时间是总公司管，和分公司没关系，我有找到总公司，总公司 。2015年末，仲裁判确认2000年末到2015年分公司与我有劳动关系，判分公司给我3万经济补偿金带薪年假8千多元，分公司不服起诉到法院，只承认 ...
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入职时间，被任命C有限公司的职务，以及期间负责各个项目的文件任命，往返于不同公司之间的记录，申请人能提供在北京D有限公司的工资记录。以及来往于，A公司领导 打款，拖欠本人的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写 ...
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代交社保费，事后通知他们交回社保费给总公司，他们一直不肯交，总公司无耐只好解除他们劳动合同，停了他们参保。94年10月后他们与总公司、分公司没有事实的劳动关系， 但不及时终止，到98年底为停止参保，公司写了份解除劳动合同书，当时联系不到他们，没有通知到他们。请问是否要支付补偿金？如要支付，应如何计算？...
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甚至从去年19年拖延至今未付，未通知员工，公司擅自停缴五险一金，我想申请劳动仲裁：解除劳动合同、经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金等 ，合计5150元。入职时间是在2018年04月03日到现在，将至快两年。 请问要如何计算经济补偿金、支付年休假期工资、其他社会保险待遇、赔偿金的金额...
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中有一条如下：“乙方（本人）有下列情况之一的，甲方（公司）以书面形式通知甲方可以解除劳动合同：患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的 ，我只要提交了出院小结证明无法继续开车，公司需要出书面告知解除合同？ 另外，这样的情况下如何正确的计算经济补偿金？是否经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不 我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次是如何利益最大化？ 我希望有律师分析案情 ...
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期合同，公司不给签，理由是我2008年7月1日签3年半的劳动合同没到期，之前的还没到十年。请问一下是这样的吗？满十年是一个什么的概念？如果我合同到期公司和我解除劳动合同，公司要不要支付我经济补偿金？应如何计算经济补偿金？...
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