需要帮忙支援为由让我去其他部门支援帮忙打杂，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样 数，也并不是我入职表上的工资数。 最主要的是跟着劳动合同一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律 ...
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需要帮忙支援为由让我去其他部门支援帮忙打杂，我依然没有同意，目前公司也还没有其他动静。 我看了下我之前签订的劳动合同（这个劳动合同给我签的时候我跟所有员工一样 数，也并不是我入职表上的工资数。 最主要的是跟着劳动合同一起签的《补充协议》上一些内容很不合理，就好似变相的强制性制约要求，这份补充协议有法律 ...
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半月的基本工资6000.等于他是算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金报销形式发放），那我想反正只要总金额6000对，我也无所谓他怎么写了 第二条就是说我必须在签订协议3个工作日之内去 ...
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我是2009年应届毕业，和公司签订三方协议的时候，公司逼着我们签订了一份补充协议，其中有一个补充条款，如果公司为我办理深圳户口，我在劳动合同（ 的，公司的人力资源充其量也就是帮我去南山区公安局排了一次队而已。请问，这个补充条款是否符合劳动法？如果，我要离职，应该如何维护自己的权利？如果申请劳动仲裁， ...
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1W，试用期6千，并签订了补充协议，约定试用期过后补发每月少的那4千。每月15日发工资。 6月15日发工资只发了3000，公司给出的解释是 考虑再三，最后投诉到新城劳动稽查，但是一直没结果，期间老板给打了一个欠条，就一个基本工资5月500，6月6000，七月1000，前部按照试用期6000算的。劳动 ...
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我最近加盟了一个网购公司加盟费是10800 我交了4800定金签了合同现在我想终止合同 北京星木天华信息技术有限公司（以下简称甲方）与 （以下简称乙方） 合同经双方代表签字盖章后即生效。其它未约定事宜，由甲乙双方协商一致后签订补充协议。 3、本合同的原件、复印件、扫描件，具有同等法律效力。 如果我违约 ...
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培训协议，我们学费总共9.8万元，参加培训之前预交了5千，培训六个月之后签订五年劳动合同，然后剩余的9.3万元从每月工资里面分期扣除，两年内还清， 半月，进入项目工作一个月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训协议和劳动合同， ...
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2012年4月1日到2012年11月3日，也就是延续了A公司的合同时间。但是公司拒绝给出补充协议和对以前3年多的工龄进行买断，只是人事口头承诺：老板 ，向公司提出解除劳动合同，并要求公司赔偿？因为人事告诉我，签订新的合同，就是和A公司解除劳动合同； 2. 现在公司拒绝协议，我可以不签，但是如果公司给了 ...
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半月的基本工资6000.等于他是算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我想反正只要总金额6000对，我也无所谓他怎么写了 第二条就是说我必须在签订协议3个工作日之内去法院 ...
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及盈利分红。如果需要延长期限，在期满前一个月办理有关手续。 第五条：合作双方共同经营、共担风险、共负盈亏。公司运作后产生的利润及债务的分配如下： ① 已经完成或者无法完成； ④ 其他法律规定的情况。 第七条：本协议未尽事宜，甲乙双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等法律效力。 第八条：本协议一式 ...
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