给我交社保。现在公司无故想辞退我，我该怎么办？我应该向公司要多少的赔偿金？还有按照合同法规定公司辞退员工应提前三十天的书面通知。如果公司叫我现在立马走人，我应该怎么办啊？我朋友叫我在公司再做一个月，那样就满了六个月了。。。麻烦各位帮帮忙，帮我解答一下呗？ ...
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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人 ...
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了五个月了！现在还有两个月的工资还没发！而且要2个月才发完！现在我不想做了！我想走，请问下。我现在直接走人的话公司会不会以这个为理由扣我叔叔的工资从而导致我分到的钱也少了。我也弄不清楚目前我与这公司是什么关系了，但是我住在厂里，免费的。现在他说我要下个月的今天才可以走！也就是要提前一个月申请！...
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三天退工，主要是经济危机，没有实质理由说我不胜任，我在整个试用期内没有提前提醒说不胜任之类的，也没有安排上岗培训。且我上两周由于市场部门的员工修产假，那 我继续工作，且家里老公也没工作，有5岁的小孩要养，父母又是农民，没什么保障。 可公司无情的说没办法，让我走人。我看了劳动法，认为如果公司给不出证据说 ...
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你好。我在公司刚好差几天满1年。公司在疫情期间让我上了两个星期的班，然后hr通知说公司要裁员将我裁掉立马走人的那种。但是该公司只赔付一个月的工资。没有提前30天书面通知。按照劳动法规定他是应该赔偿两个月工资还是一个月工资呢？...
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你好。我在公司刚好差几天满1年。公司在疫情期间让我上了两个星期的班，然后hr通知说公司要裁员将我裁掉立马走人的那种。但是该公司只赔付一个月的工资。也没有提前30天的书面通知。按照劳动法是应该赔付2个月的工资还是一个月工资？...
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我是6月5日入职的，8月七日被公司辞退，还在试用期，没有签订任何劳动合同，公司辞退我时，没有任何提前通知，当天让我填写离职单走人，我是否有权要求公司当天结算清楚我的工资？我跟经理要，经理说8月15日发放工资，但是我8月15日没有收到工资，我该怎么办？...
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我想咨询一下，公司要裁员，然后就在这个月底通知我可以离职，并没有提前30天通知我，我是否可以要求签订赔偿协议后30天再走。公司以这30天内没有 应对？因为年底有年终绩效，一般是跟着过年那个月的工资一起下发，怕不留下做到过年，公司赖账不给，要是强硬要求留下来30天，没工作做没有这个月的奖金是否会影响我的 ...
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一家公司签订了三方协议 约定了3000的违约金 公司要求我们今年四月份去实习、入职培训 去了之后呆了快两个月了跟我们说编制满了 没什么工作让我们做 就不要我们了 说愿意跟我解除三方协议 配合我的流程 但我问他违约金的问题 他们却说他们没有违约 不会支付违约金。 马上都要毕业走人了他这样做，耽误我 ...
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我在一家上市公司直营店工作快两个月了，公司月月做活动叫员工加班，从我刚来到第二个中旬我便已经加班满30天了，身心疲惫不堪，于是请辞，我没有签就业 阶段，店长骗我说就算没有签订就业合同也要一个月公司才能受理辞职，本月16号写到下个月20号才能走，我还有什么办法可以提前走人，每天都是早上9.30到晚上10 ...
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