用工单位工作一个月零5天后因为单位经常延迟几分钟甚至十几分钟下班，我就跟我岗位部门领导提意见就被领导口头辞退让我第二天不要来上班了（此领导为部门主任级别） ，他们不会给我出具任何退工手续，并说给我换部门岗位，我可以拒绝吗？拒绝了可以要求他们把我退回劳务公司并支付经济赔偿金吗？本人女孩子，才19岁，很多 ...
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的培训，培训方式和上述一样。到2012年四月份公司忽然给我们通知说由于工作的需求，要求我们换岗位，然后调到检修岗位培训两个月。培训结束全能值班员的那些人也 有强迫的嫌？从去年八月份到现在一直没有和我们签订劳动合同，但工资照发，公司这样做是否涉嫌违法？还有如果我签了这个协议和劳动合同后，如果我辞职该如何 ...
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律师：您好！请问，在这种情况，我还可以维权吗？ 雷诺公司多次违反劳动法： ①审计部计发文员岗位，面试说好的三个月试用期后，签合同转正加工资，结果雷 ，一直拖延。) ⑤因为两癌筛查，身体有病变，医生要求住院做手术。所以6月与公司人事总监邹总协商好，请公司代买7.8月份社保，需要住院做手术。并且在6月份 ...
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），不去就打旷工开除我。 到了12月份在我的强烈要求下终于给我安排了岗位（在公司扫地打扫清洁），由于这个岗位工资太少而且我一大男人在满是熟人的地方扫地不好意思，我对这个岗位不满意，所以对公司领导说我胜任不了这工作要求换其他的。 公司领导不允许，并且说我不去扫地就打旷工开除我，请问 ...
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的转变已陆续关闭撤销很多中支公司及部门，同时优化了大批员工（优化的员工都拿到了公司的补偿金），现在我所在的营运客服部门也即将关了，部门内的其他人员都优化 换部门换岗，但由于我原先的工作岗位是人员管理岗，现在如果换部门换我行，我觉得今后我不能完全胜任好，我可否拒绝换岗换部门，要求公司也给我补偿金优化我？...
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，），而让我在上班后自己去人事部门提出换岗位，我莫名其妙无奈去了人事部门要求弄清事件原委并申请更岗位，但人事领导说全公司没有其他部门有空缺，并说我现在的 。但苦于我并没有录音录像什么的真凭实据，到底现在有没有什么手段维护自己的利益，公司我是不想呆了，那些领导沆瀣一气要挤兑我走人还不想赔偿一分钱，这样的 ...
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我进公司的时候应聘的是某个职位，现在领导说不需要这个岗位了，要帮我换一个我不擅长的岗位，我有权利拒绝并要求立马结工资走人吗？...
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您好，我想问一下，我给单位送货，送货时将停车场的停车收费岗位撞坏 您好，我想问一下，我给单位送货，送货时将停车场的停车收费岗位撞坏，现在对方要求将整套系统及这个停车收费岗位换掉，意思就是全部换新的。我想问一下，这个责任，最后应该由我来承担，还是公司来承担。(车是公司跟别人借的。而且只有强险。...
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公司以该员工不适合该岗位要给该员工调换别的岗位为由，让该员工先把劳动服，上岗证，钥匙等物品上交。之后 就换了说法 让该员工 待岗，并说有合适 手里有， 签订劳动合同期限一年，到五月份到期，入职时间已经有大半年，没有在公司参保，但是入职时候上交了自己的下岗失业证。 该员工能否要求公司给以说法并要求赔偿...
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我在那个公司技术部担任经理做了5年，在5年中换了5个总经理，现在的总经理说我不能胜任这个岗位，要把我调入售后服务主管，我不同意，现公司也没发调动岗位公告，但是把我所有的工作都停掉了，而我还是照样上下班，又不知道该怎么办，我要求公司辞退我，但是他们也不同意，请问我现在该怎么办？不 ...
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