律师，您好！公司在我没有任何过错，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款说， 甲方生产工作任务不足使乙方待工，也包括但不限于因乙方个人原因造成的无工作状态，以及乙方因不适合岗位要求被安排待岗的。”来要求员工在家待岗，是否合理合法？...
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结核性胸膜炎医疗期满后，还未康复，公司想解除劳动合同，现与我协商，我能要求赔偿医疗补助金吗？（不是工伤） 如果我要求公司给我做劳动能力鉴定，公司必须执行吗？ 鉴定结果出来之前公司能否强制解除合同？ 谢谢...
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公司资产转卖新公司，公司已停产无法提供工作，公司准备解除劳动合同的同时要求支付经济赔偿金打折赔偿，不同意就不签解除劳动合同，这样合法吗？...
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劳动合同到期，公司跨城市调动员工不去，公司可以解除劳动合同吗？还是员工不接受公司赔偿，要求续签劳动合同主张继续在本市工作是合法的？比如A北京市工作，劳动合同到期，公司合同地点改去沈阳上班，不同意就离职，公司没有实际证据证明员工不适应工作，员工可否选择续签北京市合同，继续上班？...
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公司总部在北京，我在广州办事处，合同是深圳的公司，今天公司突然出现要求解除劳动合同，并且声称她们的解除是合法的，说是公司要更改经营结构，只给n+1赔偿，并且工资只按照基本工资，就是合同的工资发，没有补贴等其他项，正常的标准应该是怎么样呢...
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劳动纠纷：本人于2015年6月初入职，8月14日公司提出解除劳动合同，并于当天办理离职。期间未签劳动合同，离职当天既签了劳动合同，同时又签了解除劳动合同协议书。同时补签的劳动合同日期写的是2015年六月一日，我不同意，只签了名字，未写日期，同时有录音。请问，这种情况我还能要求经济补偿吗...
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职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同，那我可以拿到多久的赔偿呢？无固定期限劳动合同是一 走继续原岗位工作吗？我可以不接受公司这样的工作调整也不接受解除劳动合同吗？因为原先合同中的工作岗位写的是职能岗位，我要求公司现在明确我的工作内容，公司也不 ...
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我是2010年12月入职，今年2014年1月1号新签了第二次合同，有限期是2019年12月30日。在昨天人力找了我面谈，说公司架构重整，工作合并，人员过剩了，要把闲的岗位调到其它部门的岗位，如果不同意调岗将解除劳动合同。我现在是不同意调岗，如果解除劳动合同，能 ...
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合同？员工可获得赔偿金如何计算？谢谢～1. 企业口头通知解除劳动合同后要求员工当天收拾个人物品后离开公司。 2. 请给出补偿金详细计算公式及相关数字(如某速算扣除额，昆山上年度职工平均工资等)。 3. 另，员工可否要求企业支付之前在‘聘用通知函offer’中双方约定的额外两个月年终奖？...
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在工伤期间 公司对我要求进行伤残等级鉴定一直推脱不予办理，于是对公司进行劳动仲裁申请。在劳动仲裁委员会受理我的申请的同时，我已经将解除劳动合同通知书寄给了公司，解除 到了，医生说不能再开出请假条，这个情况我还需要去公司上班吗？如果去上班，公司领导给穿小鞋，找借口开除我怎么办？我是在手术后，看到网上有本 ...
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