关于休年假 -法律咨询搜索

关于劳动赔偿

公司于08年12月和我续签劳动合同，但因为公司经济问题，要我自动辞职，然后补给我2个月的工资，请问这样合理吗？我最后的工作日是2月20日，请问2月份的社会保险我可以要求公司继续帮我买吗？我还有4天的年假没休，我可以要求补完年假再离职吗？如果公司不给休的话是否可以得到相应的赔偿？...

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关于探亲假的事情

才允许休5天,和国家制定的法律是否矛盾?(国家1981年制定的法律是满一年,未婚探望父母的,探亲假是20天.) 而且我们单位年假是6天,逐年递增,但如果享受了探亲假年假就只能休5天.这个又是和法律矛盾吗? 最后,当我们质疑人事部门的时候,人事部说这条法律颁布的年限已久,现在不存在了.请问,这种说法 ...

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你好我想咨询一下关于节假日无休这个合理吗，我是在药店上班，常年倒早晚班

你好我想咨询一下关于节假日无休这个合理吗，我是在药店上班，常年倒早晚班，月休休息一天，年假休息四天，也没有按照加班算薪酬，这个是否合理...

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急切咨询！！！关于奖励性产假的问题！！！

一事业单位（自收自支）工作，单位没有给我们缴纳生育保险。我于2010年10月8号开始休产假，单位给了我3个月的产假（2010.10.8—2011.1.8）。1月8号以后就没有工资了，年假工资也没有。我在2月15号上的班。前几天单位另一个正在休产假的同事拿了一个关于奖励性产假的文件，单位同意给她 ...

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关于入职满一年的年假天数计算

15年7月1号入职，工作至2016年12月21日，我查阅了相关条例，觉得应该休五天年假。但是，公司说我能够享受年假的时间为2天，是按照2016年7月1号到12月21日共174天来折算的，不知道公司的算法是否有误...

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紧急！！离职后关于年假的计算

本人2013年10月14日入职公司，2015年4月17日正式离职，在任职期间仅休了一天年假，请问本人离职后还有多少天年假？...

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关于辞职后的年假折算

我是去年7月14日入职，计划今年8月离职，来到公司一年多，我有7天年假没有休，请问年假应该如何折算成工资，2倍吗？如果公司不折算成工资怎么办？...

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关于离职公司扣款和年假

帮我解答下。 1，我在单位工作到2014年7月31号满八年，想询问下我是否可以休2013年6月30到目前的年假，我们的人力资源系统是每月累计的，在系统中显示我有9天年假。但公司规定须满一年后才可申请休假。 2，我有部手机是公司服部分服用，个人每月付一百费用。当时有 ...