普通员工得到的赔偿是N+5。公司对于怀孕的我给出两个方案，第一，去分公司上班，合同到哺乳期结束。第二，和普通员工拿一样的赔偿。 请问公司的做法合理吗?由于去分公司上班对本人非常不方便，所以本人趋向直接拿赔偿，请问多少赔偿对于孕妇来说比较合理。...
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我现在签订的劳动合同中，有一条是乙方不服从甲方在集团及其下属子、分公司范围内对乙方工作岗位作出调整的，甲方可以解除劳动合同。现在公司要对我调岗，（我现在的岗位公司已经撤编了）但是我不同意，这种情况下，我是否可以找公司经济赔偿？...
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000年我通过现在无锡商业职业技术学院可能2000年上半年招聘大会应聘，江苏省红桃K分公司经理胡必忠（好像住南京，老婆好像是江苏人）招聘派到扬州子公司。 确实这个 我交了社保的。直到2016年现在扬州和常州没有人跟我联系过红桃K社保劳动纠纷方面问题。扬州和常州连促销员有二百多人都有应该当初都没交过社保 ...
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分公司变更公司名称，股权转让，股东更换，新公司可以继续雇佣老员工，需要重新签定劳动合同吗？如果要新签合同，是否要办理原老公司的离职手续？老的公司需要支付劳动赔偿给员工吗？...
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在武昌街道口一家传媒公司（经理说是北京上市公司在武汉的分公司。。根本不是)上班。10月27入职。没有签劳动合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试 。。。。。。。鉴于这种情况我该怎么办？？ 去武昌劳动局申请调解？还是去武昌劳动仲裁委员会。。？还是找律师帮忙解决？我觉得存在一定的欺骗行为。我一共就干 ...
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受害人赵湘衡2002年元月21日在五建公司桂林分公司因工发生工伤事故，导致受害人工伤六残，官司三年，一审错案结案。2010年10月18日，受害人在柳州 真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ...
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受害人赵湘衡2002年元月21日在五建公司桂林分公司因工发生工伤事故，导致受害人工伤六残，官司三年，一审错案结案。2010年10月18日，受害人在柳州 真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ...
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受害人赵湘衡2002年元月21日在五建公司桂林分公司因工发生工伤事故，导致受害人工伤六残，官司三年，一审错案结案。2010年10月18日，受害人在柳州 真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ...
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1,与公司签的劳动合同规定加班钟不超过35个钟,把底薪的20%定义为固定加班补助,不知是否有意掩盖超过的未支付的加班钟; 2.之前公司的食宿补助一月发 公司是否涉嫌不公平裁员? 4.公司(美资)将被另一美资公司收购,但他们的深圳分公司是以前收购的台资厂,名声不好,可能比富士康稍好一些,很多员工怕去了新 ...
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你好!我的情况是2010年8月经过熟人介绍到某装饰公司但任设计师，由于公司规模比较大，我所在的是一下属分公司，进了公司到现在公司一直没有给我签理劳动合同。2011年开年我到了公司就直接的做了两个大单，我们都是讲好提成的，由于我们都是 ...
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