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1350元/月,其余的为岗位津贴和月度奖金,其中第2次与第3次都约定加班费为基本工资为计算。 问题1:第一次合同可否理解为11667为日工资?实际支付是11667 另外的以17元每小时的补助,请问我可否向公司要回我第一年期间的加班费?目前我只有合同和办公室文员处留存的电子版的考勤,是否有效? 问题3: ...
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我一名超市导购,我们一到法定的节假日就会加班加点都超过十几个小时,却从没有加班费,超市领导说我们给超市加班他们不付给我们加班费,应该我们老板给,可是老板说他们没有让我们加班是超市让加班,所以老板也不付这个加班费,我们不加班超市不给加班费反而还会处罚我们钱,谁能回答我我们应该找谁要这个加班费啊?...
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2个半月才发第一个月的工资 ,走的时候说 8月和9月的工资和其他员工一起发,加班费半年结算一次,我就说一起给我结算了吧。到11月初才给了我8月份工资,9月份的到现在还没给。前几天说已经算好了工资和加班费。我问了一下共有多少,觉得数目不对,就问了一下怎么算的加班费。他解释说只有周日安排 ...
//www.110.com/ask/question-779091.html-了解详情
2个半月才发第一个月的工资 ,走的时候说 8月和9月的工资和其他员工一起发,加班费半年结算一次,我就说一起给我结算了吧。到11月初才给了我8月份工资,9月份的到现在还没给。前几天说已经算好了工资和加班费。我问了一下共有多少,觉得数目不对,就问了一下怎么算的加班费。他解释说只有周日安排 ...
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,还有5个月左右是上12小时的,有发过节费和年终奖,但是从来没有发过加班费和夜餐费,有同事去问单位领导,回答:你们是辅警,属于公安系统,是个特殊群体,所以就没有节假日休息也没有加班费等。今年因为职工意见比较大,所以将过节费改成加班费发给我们,例如将中秋节过节费改成七八九月份加班费,将国庆节 ...
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星期六上班不给加班费,做了2年多了,我能要回加班费吗,但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上...
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我们公司之前几个月因为加班太多,加班费好像是打7折来算的,请问是否可以要求公司补齐那剩下的30%的加班费!PS:公司的加班费是按照21天,而不是国家规定的21.75天来算加班费的,以前的算法是1800/21/8*1.5*0.7=11.25 ...
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您好 我是在饭店从事服务员 国定节假日(中秋,国庆节等)我们都不放假还加班 ,可关于加班费我们从来都不发 我一个月前大已经辞职了 应老板的强制要求做到国庆节七号正式下岗,可工资只发了正常工资加班费不发,我向老板提出要求发国庆节的加班费老板坚决不发 我该如何能要到加班费 该不该去劳动局投诉他来维护我的 ...
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是以月工资支付的,在2010年5月我加班了8天单位按60元一天给我的加班费,在7月份我休息日加班7天,平时延时共86小时,单位只按我每天的工资100 年8月的各种社会保险,2005年8月至今单位也没有按我的工资标准足额上各种社会保险,节假日的加班费也没有按我工资的300%支付。请问我要求单位补足行吗?...
//www.110.com/ask/question-186084.html-了解详情
),合同约定转正后的月工资为1100,之后以实际调整(增或减)的工资为准,加班费另算。合同约定工作地点在甲市,每周工作6天。 一、经过多次调整,我 才开始交的。 三、公司年底将要搬迁到乙市。 请问: 1、公司的这样支付加班费是否违法?是否能以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同?要求公司支付 ...
//www.110.com/ask/question-100719.html-了解详情
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