五天） 7、请求裁决被申请人支付经济补偿金：计币3204.5元整。 仲裁结果： 《劳动合同法》自2008年1月1日起实行，应当自2008年1月1日 ： 关于公休日加班费为什么不能得到法律的支持？ 第六项请求： 关于年休假和补偿时效问题是否从2008年1月1日起开始计算？ （申请人在此之前与被申请人一直 ...
//www.110.com/ask/question-51683.html-了解详情
有一员工在公司入职近十年，公司一直给其缴纳的是工伤保险。现员工请求劳动仲裁，要求公司补偿其近10年的社保。想请问一下这样成立吗？听说劳动仲裁有一个时效性，就是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害的之日起计算。...
//www.110.com/ask/question-9097177.html-了解详情
一次性社保，教育局拿不出以前任何有关对我离岗处理的档案材料。我能不能申请劳动仲裁要求教育局赔偿因没有通知我办理离职手续，至使我的养老保险中断和不能 于2012年4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会（4月14日收到），4月18日托人代收到回执，劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。 请律师 ...
//www.110.com/ask/question-953854.html-了解详情
也没有交纳社保，到现在已经超过一年，假如我2016年12月底主动辞职，会不会超过申诉的时效，能不能得到11个月的双倍工资补偿，对劳动法第二十七条（劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）不太理解。...
//www.110.com/ask/question-7738766.html-了解详情
但本人与家属那时根本上就没有接到过什么通知与除名通知，会说不如会听的，仲裁时效60天谁都知道，事隔这么长时间，如接到了，还能再去找单位办理 除名了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定}法解释}（2010）32号第6条一、二款之规定一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1099152.html-了解详情
合同的，合同到期后保险公司就一直没有跟房某签了，房某申请仲裁，要求保险公司支付“未签合同工资差额”，房某申请仲裁的时间点是2018年1月11日，按照《劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效来看，好像并没有超仲裁时效。从签了合同2017.1.12到申请仲裁时间2018.1.11， ...
//www.110.com/ask/question-16209413.html-了解详情
，05月领取一次性伤残补助金，13年07月劳务公司将我档案转回我单位，由单位缴纳保险。此时，订立进厂以来第一份劳动合同。15年01月辞职，15年03月申请劳动仲裁，请求单位支付一次性就业补助金，劳动仲裁以过了诉讼时效不予受理。15年05月起诉，法官也说过了诉讼时效，我不明白 ...
//www.110.com/ask/question-3646156.html-了解详情
但他们说从2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期限间为一年，所以他们只负责我们2009年7月以后的养老保险金。对以前的养老金不再给补交，我们认为我们当时没有申请仲裁是因为还在公司上班，为不引起不必要的麻烦所以才没有要求，现在不在公司上班 ...
//www.110.com/ask/question-597385.html-了解详情
我是2015年4月1日入职某公司，在2016年的3月31日离职，没有签订劳动合同，我在2016年10月申请劳动仲裁请求支付2倍工资，但说我的仲裁时效已过，请问劳动仲裁时效日期应该从什么时候算起。...
//www.110.com/ask/question-10142704.html-了解详情
》第二十七条中“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 特此提出解除无固定期限劳动合同 证据有2011年银行流水 2011年工资发放卡 2014年工资发放卡（发放卡有部门领导盖章及 ...
//www.110.com/ask/question-3408765.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务