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,找被申请人领导均不同意。 被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《劳动法》第七十二条、第一百条规定,《 来源 一、申请人身份证明; 二、申请人劳动合同; 三、申请人请假条; 四、社会保险费个人部分收据 此致 xxx县劳动局劳动仲裁委员会 申请人:xxx 2014年1月29日...
//www.110.com/ask/question-2200400.html-了解详情
被申请人未及时全额支付2800元,只支付了2300元,被申请人已经违反《劳动合同法》第八十五条的规定,要求被申请人支付拖欠工资500元 被申请人 ,为维护申请人作为劳动者的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请贵仲裁委员会依法裁决。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人: 2015年x月x日 请问,请 ...
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试用期结束时间为2014年6月16日,使用期三个月,合同期限为5年。劳动合同约定试用期转正需要本人提出,经考核合格后给予转正,对于考核不合格的酌情 单方认为我不符合录用条件。公司不给赔偿 , 已去海淀区劳动仲裁委员会立案,仲裁委员会接待中心工作人员给我写的劳动仲裁申请书请求事项为:1.要就支付接触劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-了解详情
仲裁申请帮助。仲裁委员会的人向我询问情况,问我要仲裁什么,我说要仲裁从2010年至今未和我续签劳动合同的赔偿。他继续问,要申请怎么赔偿,我说二倍工资。他 我不明白,为什么当初我填表的时候时效就已经过了,而仲裁的人还能让我申请填写仲裁表呢?根据《仲裁委员会办案规则》劳动仲裁委员会是否存在工作失误的原因?...
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裁决书认为:公司已经为赵先生缴纳了社会保险,至于是否足额缴纳,不属于劳动仲裁委员会的受案范围,仲裁委不予处理。赵先生不服,向罗湖区人民法院提起民事诉讼 二条不是已经明确规定用人单位必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费吗?而且《劳动争议调解仲裁法》第二条也规定,劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议, ...
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2014年6月30日届满终止。由于劳资双方对经济补偿标准及承担的责任分歧较大,员工方向区劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。由于终止合同人员有200多人,在劳动仲裁 侵害公司的利益。 现在,公司已向区人民法院起诉,法院也很顾及员工方,对仲裁书的人数及名单公司存有异议,因为很有随意性,变动了几次。现在法院要求 ...
//www.110.com/ask/question-3238982.html-了解详情
行为严重违反《劳动法》、《劳动 合同法》及相关法律法规,为维护申请人的合法利益, 特向劳动 仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求! 此致 长沙市开福区劳动仲裁委员会 申请人: 2013 年 月 日 附:证据: 1. 申请人身份证复印件和被申请人注册登记资料; 2. 工资 ...
//www.110.com/ask/question-1384092.html-了解详情
我与一家私营企业发生了劳动争议,我向劳动仲裁委员会提出了仲裁申请,仲裁委员会已经受理了,仲裁委员会通过特快专递向企业邮寄了申诉状副本及有关文书,企业老板拒绝 ,营业执照上的法定代表人是她老公,由于老板的妻子写了“本人拒收”,投递员就把邮件退回了仲裁委员会,请问这种是否算送达?如果老板不签收,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-403665.html-了解详情
车票及发票),应由被申诉人承担. 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请贵仲裁委员会依法裁决。...
//www.110.com/ask/question-91930.html-了解详情
本人已经向劳动仲裁委员会提交了劳动仲裁申请,请求事项是支付工资和解除合同的经济赔偿金。所写的事实是:本人与单位签了两年的劳动合同,单位开通知函,因业绩完成的不好通知我办理离职,本人认为单位是无故解除合同,实属违法开除。现在仲裁委员会已经受理, ...
//www.110.com/ask/question-1950296.html-了解详情
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