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我在一家工厂工作,谈好没有试用期,来的时候正好是最忙的时候,现在说工厂不忙了,就把我无故辞退了,我刚工作满一个月13天,我这样可以获得相应的赔偿吗工厂没有劳动合同,也没有提前和我说,突然就来和我说教我不用来上班了...
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员工入职一周时间 在试用期 没签劳动合同 没有工伤保险 在工作中出现事故 导致左手食指掉了一点 请问该怎么处理。...
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试用期中,前不久签了劳动合同没有规定薪资具体数字,单位见习经理多次在下班期间以卫生不合格要求我留下处理,该卫生问题我来之前就已经存在了,一直没人解决, 要求,下班回家,他却发短信告知我辞退我,该见习经理行为是否合法?刚在店面工作半个月,劳动合同签订时对方在薪资部分都是空白未填项,这样的合同是否合法?...
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,但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符,来时公司要求马上签三年的劳动合同,自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳医疗保险52元的情况下在 在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给我,向公司索要却一直推托,他们这样做合理吗,我该如何维护自己的权益...
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个月。延长期内仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用 工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后,只发放工资的50%。 九、试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件 ...
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,工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同试用期没有给我买社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付 基本工资加1500奖金,合计5000元/月。而且之前是承诺了5000元/月的,虽然我没有书面的证明。但是公司也没法证明我的每月工资不是5000元。平时发的工资条 ...
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了公司网管的所有工作,而且时不时被派去深圳总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失,2017年1月21日,公司出通知春节放15天,然而公司没有发放因 15天的工资; 2、在试用期里,有3个月没有为我购买养老保险、生育保险、失业保险,要求公司补缴; 3、在劳动合同上签订的合同是一年,而且公司给了 ...
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工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/月)。 2、其它形式: (二) 进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的,甲方有权单方提出解除劳动合同。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术,乙方有义务为甲方保守 ...
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月 17 日至 2013 年 11 月 17 日止。 (二)试用期为 三个月 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事 ...
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,批准原告提前结束试用期,予以转正录用,开始享受转正后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止,但被告并未与原告依法签订正式劳动合同,也未依法书面 安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体资格,而且同样没有加盖“鑫安车业集团”印章,而应认定为无效,却未予认定。 第三、既然 ...
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