员工 根据公司A与公司B签订的《(合作框架协议)补充协议》,甲方员工均由公司B续聘。 依据《劳动合同法》,经过甲、乙双方协商一致,双方同意解除和终止劳动合同关系。同时,甲方按照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条款规定支付给乙方经济补偿金,甲方已完成向乙方支付。 上述内容在 ...
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刚刚毕业的大学生,现在我工作在私企,但是我们这边说要工作了半年才会签定劳动合同,还有就是记件工资,但是我们这边每天都要加班几个小时,周末都要加班 发的地方和相应的条款加以引用的话本人追加50积分.谢谢各位大哥了! 最后,补充几点点,我们这边还没签定劳动合同就已经开始了适用,也可以说是实习,而且还是半年 ...
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”这种情况?我是否会被原单位提出要求赔偿?与学校签订的合同中有这样一项条款:由于教育行业特殊性,乙方提出接触劳动合同,应在学期工作结束后,并提前30天以书面形式 为寒假期间,2月14日才正式开学)???是否算作对甲方造成损失??? 再补充:我在2.5号给校长发短信提出离职,未批准。2.7号再次短信申请 ...
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我去年和总公司签了5年的劳动合同,单位给办理北京户口,合同里面没有户口的条款,但和公司写了一张的欠条,算是提前离职的违约金。今年公司公司重组,把我们部门划到他的全资子公司,说以前的合同作废了,新合同也没有关于户口的条款。但总公司还让我签一个补充的条款,关于提前离职需要的赔付,但我现在不想和他 ...
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公司用扣押我的奖金缴纳了2011年1月到2014年1月的保险,2月公司通知我转劳动关系,并不同意退还我扣押的奖金和给我补偿金。我已提起仲裁,结果还没下来。因为我现在怀孕了,公司让我签一份工资1680的劳动合同,并且合同的补充条款诸多违反劳动法,我拒绝签。我短信告知公司如果有适合我的岗位我 ...
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一 合同期限为2013年212月20日至2014年一月10日止,具体人员输送以甲方人力需求为准。 二甲方权利与义务: 1,甲方有义务提供各用工单位准确 、终止、解除和生效 1本协议书未尽事宜,双方另行协商并签署补充协议,作为协议附件,具有同等法律效力。 2本协议条款预现行劳动法律规定出入的,按现行劳动 ...
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年3月进入A公司工作,2011年6月,A公司通知我到B公司工作,同时,劳动合同关系在A公司,但工资在B公司发放,2011年11月,A公司通知我,由于 关系,我发现社保未缴纳后,不得不与B公司签署了劳动合同,同时有补充条款,B公司承认我在A公司的工龄,合同期间到014年12月31日止,2013年11月, ...
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续签合同时,公司提供将要签的合同添加了以下条款: “乙方同意并确认,签订无固定期限合同后,甲方有权要求根据但不限于法律法规变更或政府政策变动、甲方公司性质变更、乙方工作安排变动等原因随时要求乙方签订相关补充协议。” 以上条款是否有风险?我是否可以不接否这种条款?需要注意什么事项?...
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,我发现社保未缴纳后,不得 不与B公司签署了劳动合同,同时有补充条款,B公司承认我在A公司的工龄,合同期间自2012年1月1日至2014年 12月31 需要我这个岗位了,于是B公司给 我发了借调通知书,要求我回到A公司工作,合同关系还在B公司,同时,固定工资降低了2000元/月,借调通知 书上还强调, ...
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为事业编制人员和外聘人员,本人属于外聘人员,外聘人员劳动合同中关于劳动报酬条款中只说明劳动报酬按照本厂计件工资制度发放,但该制度并没有作为补充条款附在合同上,而所有外聘人员也并没有见过这个计件工资制度。 每周六正常上班是常态,国庆等法定节假日也总是克扣几天。 请问 ...
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