矿工三天，公司要扣除九天工资，当月上班不足，公司要扣我上月的工资，年假七天，我用了4.5天，说我多用了两天，要扣我两天工资，共十一天，我工资为2102元，公司大概要扣我1300元左右，我去拿退工单公司我赔偿，我都没上班，怎么还欠公司的，请问这符合劳动法规定么，我该怎么做，...
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法定人只说了句“你的事真多”就被挂了，法定人就说了两句话。 一段法定人开会的录音：（是放年假前10天）录到了法定人对工厂的安排及放年假的大概时间。录音里有对我 月来扣去饭堂吃的，月平均下来实际那到手上的就3千吧，压在厂方一个多月工资有四千多吧。按照劳动法规定的标准算，目前我还没计算。不知道能拿回多少钱...
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过年放假12天 超出了国假范围 公司强制员工用年假去顶一天换一天 不够者用双休补 这个应该不符合劳动法吧!...
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您好！休年假，单位（国营）要扣我绩效考核分，请问这样符合劳动法吗？...
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您好，我是某国企职工。请问下劳动法里说的1年后可以休年假指的是入职本单位后才算的工龄吗？谢谢...
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的工作工龄，因为我以前的单位就是让我12333网站上下工龄的年数来休年假的，是所有工龄的年数，但现在新的单位说是这一个单位的工龄，我也查不到有关的规定，累计工作到底算是一个单位还是所有工龄？劳动法里是否有有关的规定。谢谢！！...
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我是杭州人,请问如果公司拒绝给员工休年假的怎么办?公司老板说如果想休年假就自己辞职走人,婚假也是按工作性质决定,如果这个岗位不是很重要就给 ...
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我在公司五年时间，元旦，五一，十一，都没有休息过。而且年假也没有休，最近因为一些原因提出离职，请问在离职时可否要回法定假日的加班费和年假加班费。 是去法院还是劳动局啊！还有就是起诉有时间限制吗？...
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请问，在公司做满4年，自愿辞职的，有没有赔偿？公司一直以为都没有年假婚假产假这些福利的没有婚假、产假、年假，这个算不算不按劳动法？？？...
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如果员工提出辞职,上级领导已经审批.但双方没有约定具体离职时间,公司在一周后要求该辞职员工即日离岗.请问这种情况公司算不算违反劳动法？还有就是年假没休完，怎么算？...
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