的，05年进厂.06年交的养老，我保险只给医疗，养老，失业。期间劳务公司换了3家，签合同签过2年.3年.2年，我加班没有加班费，周六日上班是经常的事工资和 吗？还有我觉得合同不合理拒绝签订的话，是不是应该给我经济补偿，都有那些需要给的补偿金，现在工厂说要是不签订合同就算自动离职，它这样做是不是违法的？...
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已经半年没发工资，5月底合同已到期，2月 至今的工资一直没发，实在扛不住，现想离职要求公司发清工资，并按工作年限经济补偿，由于之前在总集团的 发，但是资金一直没到，是否能要求补发？ 3：由于是从分公司调到分公司，经济补偿金工作年限可以累计么？有总集团法人签字工作调令。 4加入工资是9000每月，最终 ...
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我是2007年1月入公司，签的劳动合同2007.12-2009.12月到期，我2010年4月31日 辞职，2010年1月没跟我们续签，有四个月没 ，双休日加班费，法定节假日加班费，还有经济补偿金可以吗？我的证据有公司的一些规章制度，还有工资发放花名册，押金条，离职表，劳动合同没在手上，但是有一份劳动 ...
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2007年7月进公司，每年签一次合同，最新一期合同2010年6月30日到期。1月29日，公司因经营不善缩减业务线，通知辞退我，上班日期截止至2月28日。请教各位律师，离职时，我能拿到的所有钱是不是：2月工资+3个月工资（也就是3年的经济补偿金？）...
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我与原公司合同到期终止（用人单位提出不续订），可在办理离职时产生分歧，我要求相应经济补偿金，单位不给并要求我按自愿申请离职办理，否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门 ...
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在现公司已工作12年，不满意工资待遇要离职。合同尚未到期，需要提前多长时间递交辞职报告？经济补偿金如何计算？谢谢！...
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这两天上班突然发现自己的工号登录管理系统登录不上去了，显示离职状态，后来人事部经理让我办理离职，并且没有补偿金，只结清自己工资，我不接受。后来老总又想把我 自己去和公司提离职并且给与经济补偿？还是要让公司主动出辞退报告？公司肯定不会办的，不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿？PS：合同签订的时候上面的 ...
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工作一年八个月，去年工资税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（个人感觉 问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二. ...
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工作一年八个月，去年工资税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（个人感觉 问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二. ...
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