我劳动合同签订的职位是“招聘专员”，但是现在公司安排我实际做一些其他的人事工作，有员工关系有绩效还有招聘，类似于人事专员岗位； 请问我是否可以以随意调岗拒绝或是提起仲裁？甲方安排乙方从事招聘专员岗位工作，具体工作内容及要求招聘新员工 （详见工作管理制度及相关规定）。...
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公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。 ...
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入职酒店前台3年，单位社保名额挂名买的都是老板亲属，所有员工都没购买医保社保。由于本人新婚怀孕关系，到当地劳动局咨询，得知可以通过补缴购买医保社保 向老板提出自己付全额费用购买也遭拒绝，老板拒绝理由：“我们是私人单位不是公司，不能帮你买。”请问能如何维权呢？因为一直没签订劳动合同，会被认定为临时工吗？ ...
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天，我想维护自己的合法权益，却不能证明我有加班，对方有做考勤但肯定不会拿出来。我如果起诉老板，老板随便找几个公司员工出庭作证，证明我是拒绝签订劳动合同、加班费已包含在工资内等......他们证明管用吗？我该怎么办？联系电话13982642004...
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，但实际工作均为B公司（在白云注册），一套班子两个实体均在白云区办公，由于该公司职员几乎都没签劳动合同（无员工卡，上班无须登记考勤，但有工作资料），但告知我太太6月开始已帮她购买社保。由于该公司拒绝和我们协商，现打算申请劳动仲裁。仲裁的被诉人和仲裁诉求 ...
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企业于2015年12月日录用了一名员工，由于人事的失职一直未与他签订劳动合同，但是工作正常按时发放的。2016年8月整理资料时突然发现了问题，于是想和他补签合同，但是被他拒绝了，现在他也不离职，赖着不走，感觉就等着单位赔他双倍工资呢！这样的情况怎么办啊？急！！！...
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我是企业派遣制员工，在派遣合同未到期，企业已调动工作为由转调到企业外包车间，拒绝与外包车间签订劳动合同，中介只赔偿工作年限乘以年均工资的赔偿，请问这样的事件还能有别的赔偿吗...
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11月底与一名职员签订劳动合同期限两年，她于09年12月底不干了，没有提前说也没有递交任何书面合同，最近她要办理离职，找我签字，我拒绝签字，因为她走时 业务费，为了激励柜员也会给柜员一部分小账手续费，为了好走账，就把给柜员的手续费打在员工的工资卡里），现在她说要告我和公司，赔偿她由于我们不给办离职她的 ...
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岗位，基本工资3300，满勤200，加销售提成，平均月薪9000-10000左右，至今未签订劳动合同，2018年1月份开始给交的社保，10月31日上午部门经理找我说，老板让我们明天不用来上班了，要辞退我们，说公司效益不好，然后我拒绝了，然后11月1日又说让我们过渡一下到十一月中旬再走，但是没有 ...
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问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎 加上提成有2700左右，不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门呢，找律师的话一定会有 ...
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